I. Tutaj jest oficjalna, aktualna, bieżąca witryna:
    1) Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, proklamowanej 20 października 2023 roku.
    2) Wolnego Polskiego Narodu, jako oficjalnej, formalnej, aktualnej, obecnej, bieżącej, najwyższej władzy narodowej w Kraju, w Państwie, sprawującej zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem, czyli sam nad sobą oraz nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową.
    3) WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Patriotów, jako najwyższego, konstytucyjnego, państwowego organu władzy narodowej Wolnego Polskiego Narodu.
    4) WENA Światowych Zjednoczonych Wolnych Narodowych Patriotów, jako wolnej, światowej platformy jednoczącej Wolnych Narodowych Patriotów i patriotyczne ruchy ze wszystkich Krajów, Państw na planecie Ziemia.
    5) Janusza Rutkowskiego, jako:
     - Naczelnika Państwa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
     - Zwierzchnika Sił Zbrojnych, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
     - Przewodniczącego WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Patriotów,
     - Przewodniczącego WENA Światowych Zjednoczonych Wolnych Narodowych Patriotów.
II. Tutaj można zapoznać się z aktualnymi materiałami i obowiązującymi aktami prawnymi, m.in. pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", jako tak zwana pokojowa, prawna "Broń Kaliber 18", do pobrania (w formacie JPG), wydrukowania i stosowania, w celu egzekwowania prawa i władzy Wolnego Polskiego Narodu, a w tym obowiązkowych weryfikacji: 1) krajowej, 2) narodowej, 3) patriotycznej, 4) uwłaszczeniowej, 5) organizacyjnej.
III. Tutaj można dokonać wpłat darowizn, składek członkowskich, opłat obowiązkowych weryfikacji, kupna biletów na wydarzenia.

Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska
Proklamacja 20 października 2023 roku
The First Free Republic of Poland
The Proclamation October 20, 2023

WOLNY POLSKI NARÓD
THE FREE POLISH NATION

WENA Wolnego Polskiego Narodu
The WENA of the Free Polish Nation

WENA Światowych, Zjednoczonych, Wolnych, Narodowych Patriotów.
The WENA of the World, United, Free, National Patriots.

Janusz Rutkowski
Naczelnik Państwa,
Zwierzchnik Sił Zbrojnych, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej,
Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu, Zjednoczonych Wolnych Polskich Patriotów,
Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.
Przewodniczący Światowych, Zjednoczonych Wolnych Narodowych Patriotów.
The Chief of State,
The Superior of the Armed Forces, of Security, of the National Defense and Control,
The Chairman of WENA of the Free Polish Nation, of the United Free Polish Patriots,
of the First Free Republic of Poland.
The Chairman of the World, United Free National Patriots.

Z Polski wyjdzie inspiracja!

Z Polski wyjdzie inspiracja dla kreatywnego myślenia, działania, ratowania Wolnych Ludzi, Narodów i planety Ziemia, pod przywództwem Janusza Rutkowskiego, Naczelnika Państwa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, Przewodniczącego Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów.
To przygotuje świat na ponowne przybycie na planetę Ziemia, pozaziemskich istot, Anunnaki z planety Nibiru, które 300 000 lat temu na planecie Ziemia, inżynierią genetyczną stworzyli Homo Sapiens.
Następnie Oni pozostawili planetę Ziemię Ziemianom. Jednak ludzie zniszczyli planetę Ziemię.
Obecnie, na planecie Ziemia, ludziom i narodom grozi zagłada.
Jedynym ratunkiem jest zjednoczenie się Wolnych Ludzi i Wolnych Narodów pod szyldem WENA Wolnego Polskiego Narodu i przywództwem Janusza Rutkowskiego oraz wyzwolenie się spod ucisku władców świata.

From Poland will come out the inspiration!

From Poland will come out the inspiration for creative thinking, acting, saving the Free People, Nations and the planet Earth, under the leadership of Janusz Rutkowski, the Chief of State of the First Free Republic of Poland, Chairman of the Free United National Patriots.
This will prepare the world for the re-arrival on planet Earth of extraterrestrial beings, the Anunnaki from the planet Nibiru, who 300,000 years ago on planet Earth, through genetic engineering, created Homo Sapiens.
Then they left the planet Earth to the Earthlings. However, people destroyed the planet Earth.
Currently, on planet Earth, people and nations are threatened with destruction.
The only salvation is the unification of the Free People and Free Nations under the banner WENA of the Free Polish Nation and the leadership of Janusz Rutkowski and liberation from the oppression of the rulers of the world.

I. Święto Patriotów – Patriots’ Holiday.
20 października w Polsce jest obchodzone święto Wolnego Polskiego Narodu.

20 października w Polsce obchodzone jest Polskie, Narodowe Święto:
- Wolnego Polskiego Narodu,
- Niepodległości, Wolności, Jedności i Umacniania Narodowej Wspólnoty,
- Wzmocnienia Weny do Myślenia, Działania i Rozwoju, we własnym kraju, ojczyźnie, państwie, w Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
- Proklamowania Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 20 października 2023 roku,
- pod przywództwem Janusza Rutkowskiego Przewodniczącego Wolnego Polskiego Narodu, Naczelnika Państwa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.

October 20 in Poland is celebrated the holiday of the Free Polish Nation.

October 20 in Poland is celebrated the Polish, National Holiday:
- of the Free Polish Nation,
- of Independence Freedom Unity and Strengthening of the National Community,
- of Strengthening of the Inspiration for Thinking, Acting and Developing, in your own the country, in the homeland, in the state, at the First Free Polish Republic,
- of the Proclamation of the First Free Polish Republic on October 20, 2023.
- under the leadership of Janusz Rutkowski, Chairman of the Free Polish Nation, Chief of State of the First Free Republic of Poland.

II. Święto Patriotów – Patriots’ Holiday.
20 października, na całym świecie, Polonia obchodzi święto Wolnego Narodu Polskiego.

20 października, na całym świecie, Polonia obchodzi Polskie, Narodowe Święto:
- Wolnego Polskiego Narodu, Polaków na całym świecie,
- Niepodległości, Wolności, Jedności i Umacniania Narodowej Wspólnoty z Wolnym Polskim Narodem w Kraju, w Ojczyźnie, w Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
- Wzmocnienia Weny do Myślenia, Działania i Rozwoju, we własnej ojczyźnie, w Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
- Proklamowania Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 20 października 2023 roku,
- pod przywództwem Janusza Rutkowskiego Przewodniczącego Wolnego Polskiego Narodu, Naczelnika Państwa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.

October 20, all over the world, Polonia celebrates the holiday of the Free Polish Nation.

October 20, all over the world, Polonia celebrates the Polish, National Holiday:
- of the Free Polish Nation, of Poles around the world,
- of Independence Freedom Unity and Strengthening of the National Community with the Free Polish Nation in the Country, at the Homeland, at the First Free Republic of Poland,
- of Strengthening of the Inspiration for Thinking, Acting and Developing, in your own the homeland, at the First Free Polish Republic,
- of the Proclamation of the First Free Polish Republic on October 20, 2023,
- under the leadership of Janusz Rutkowski, Chairman of the Free Polish Nation, Chief of State of the First Free Republic of Poland.

III. Święto Patriotów – Patriots’ Holiday.
20 października, na całym świecie i w Polsce, obchodzone jest Międzynarodowe Święto Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów.

20 października, na całym świecie i w Polsce, obchodzone jest Międzynarodowe Święto:
- Wolnych Zjednoczonych Narodów, Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów,
- Niepodległości, Wolności, Jedności i Umacniania Narodowej Wspólnoty z Wolnymi Zjednoczonymi Narodami, z Wolnymi Zjednoczonymi Narodowymi Patriotami, na całym świecie,
- Wzmocnienia Weny do Myślenia, Działania i Rozwoju, we własnym kraju, ojczyźnie, państwie i na całym świecie,
- pod przywództwem Janusza Rutkowskiego Przewodniczącego Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów.

October 20, all over the world and in Poland, is celebrated the International Holiday of the Free United National Patriots.

October 20, all over the world and in Poland, is celebrated International the Holiday:
- of the Free United Nations, of the Free, United National Patriots,
- of Independence Freedom Unity and Strengthening of the National Community with the Free United Nations, with the Free United National Patriots, around the world,
- of Strengthening of the Inspiration for Thinking, Acting and Developing, in your own the country, in the homeland, in the state and around the world,
- under the leadership of Janusz Rutkowski, Chairman of the Free, United National Patriots.

IV. Święto Patriotów – Patriots’ Holiday.
Miesiąc październik, na całym świecie i w Polsce, jest obchodzony jako Międzynarodowe Święto Umacniania Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów.

Miesiąc październik, na całym świecie i w Polsce, jest obchodzony jako Międzynarodowe Święto:
- Umacniania Wolnych Zjednoczonych Narodów, Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów,
- Umacniania Niepodległości, Wolności, Jedności i Narodowej Wspólnoty, we własnym kraju, ojczyźnie, państwie oraz z Wolnymi Zjednoczonymi Narodami, z Wolnymi Zjednoczonymi Narodowymi Patriotami, na całym świecie,
- Wzmocnienia Weny do Myślenia, Działania i Rozwoju, we własnym kraju, ojczyźnie, państwie i na całym świecie,
- pod przywództwem Janusza Rutkowskiego Przewodniczącego Wolnych Zjednoczonych Narodowych Patriotów.

Month of October, all over the world and in Poland, is celebrated as the International Holiday of Strengthening of the Free United National Patriots

Month of October, all over the world and in Poland, is celebrated as the International Holiday:
- of Strengthening of the Free United Nations, the Free United National Patriots,
- of Strengthening of Independence Freedom Unity and the National Community in your own the country, the homeland, the state and with the Free United Nations, with the Free United National Patriots, around the world,
- of Strengthening of the Inspiration for Thinking, Acting and Developing, in your own the country, in the homeland, in the state and around the world,
- under the leadership of Janusz Rutkowski, Chairman of the Free, United National Patriots.

Aktualnie, obecnie, w Kraju, w Państwie, obowiązuje prawo Wolnego Polskiego Narodu.
Aktualnie, obecnie, akty prawne wydaje organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
Aktualnie, obecnie, obowiązuje akt prawny Wolnego Polskiego Narodu, pt.
"Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu".

Wyciąg z Konstytucji Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.

Art. 1. Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest proklamowana przez Wolny Polski Naród w Referendum z dnia 20.10.2023 roku, na podstawie prawa Narodu do samostanowienia państwa narodowego.

Art. 2. Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska (skrót: PWRP) jest państwem narodowym i dobrem wspólnym Wolnego Polskiego Narodu.

Art. 3. Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym, narodowym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasadny narodowej sprawiedliwości społecznej.

Art. 4. Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest państwem neutralnym, jednolitym, suwerennym, wolnym, niepodległym, niepodporządkowanym nikomu, żadnym zewnętrznym strukturom i organizacjom międzynarodowym.

Art. 5. W Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej istnieje pięć rodzajów władzy: narodowa, ustawodawcza, wykonawcza, sądownicza, samorządowa.

Art. 6. Najwyższa, narodowa władza zwierzchnia w Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej należy do Wolnego Polskiego Narodu.

Art. 7. Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sam nad sobą) oraz nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową, w sposób bezpośredni i/lub za pośrednictwem pełnomocników i/lub organów władzy narodowej.

Art. 8. Najwyższym organem najwyższej władzy narodowej Wolnego Polskiego Narodu jest organ, którego nazwa brzmi: WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, w skrócie WENA Wolnego Polskiego Narodu lub WENA, a Przewodniczącym tego organu jest Pełnomocnik i Przewodniczący Wolnego Polskiego Narodu.

Art. 9. Organ WENA jest najwyższym organem władzy narodowej i działa w imieniu i na rzecz najwyższej, narodowej władzy Wolnego Polskiego Narodu, sprawując zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sam nad sobą), nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową.

Art. 10. Organ WENA powołuje Naczelnika Państwa i Zwierzchnika Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Rzeczypospolitej Polskiej, jako Pełnomocnika Wolnego Polskiego Narodu.

Witam w Nowym Dniu Nowego Życia!

Wiem, że każdy ma takie chwile, w których robi rachunek sumienia i sensu swojego życia.
Jaką mieliśmy misję swojego życia?
Jaki cel w życiu chcieliśmy osiągnąć?
Czy wykonaliśmy misję swojego życia?
Czy osiągnęliśmy cele?
Czy to już wszystko, co możemy jeszcze zrobić, kontynuować lub zmienić?
Ale najważniejsze jest to, aby nigdy nie myśleć o tym etapie swojego życia w ten sposób, że to już jest koniec wszystkiego, co możemy jeszcze zrobić, zmienić.

Zawsze, na każdym etapie naszego życia, w każdej sytuacji, należy zacząć następny, nowy, inny etap swojego życia.

Nie zapominaj, ale nie wspominaj, tego, co było.
A na bazie swoich doświadczeń, określ teraz nową, inną misję swojego dalszego życia i nowe cele do spełnienia w nowych, innych warunkach sytuacyjnych.

Teraz, w następnym dniu, tygodniu, miesiącu masz już inną misję do spełnienia i inne cele do zrealizowania.
Na podstawie tego, co było od dziś rób coś innego, to znaczy to, co teraz możesz zrobić w nowych warunkach sytuacyjnych.

Najważniejsze jest to, aby mieć wiarę WENA, czyli moc twórczego myślenia i kreatywnego działania.

Przy takiej, twórczej postawie i kreatywnej aktywności zrozumiesz, że sprawujesz władzę nad sobą i nad innymi, że wyegzekwujesz władzę od siebie i od innych.
Zrozumiesz, że jesteś członkiem WENA Wolnego Polskiego Narodu i działasz dla dobra Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.

Powodzenia

Dlaczego najprostsze rozwiązania są najlepsze, pomimo tego, że są najtrudniejsze do wymyślenia?

Po pierwsze, najprostsze rozwiązania są zazwyczaj łatwiejsze do wdrożenia i zrozumienia, chociaż najtrudniejsze do wymyślenia.
Prosty model może przyspieszyć czas rozwoju i uczynić model bardziej zrozumiałym dla zespołów wdrożeniowych, w tym tych, które mogą nie mieć potrzebnej wiedzy.

Po drugie, najprostsze modele są często bardziej niezawodne, trwałe i wydajne.

Przykładem takiego najprostszego modelu jest modelowe rozwiązanie przejęcia władzy w Kraju, w Państwie, przez Wolny Polski Naród, na podstawie obowiązującego aktu prawnego, opublikowanego w dokumencie pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", zawierającego 18 stron, jako tzw. „Broń Kaliber 18”, na oficjalnych witrynach Wolnego Polskiego Narodu, w Internecie tj.:
www.ruchwena.com ,
www.stanmocy.com ,
www.rutwena.com .

Zacznij od siebie i:
1) Zapoznaj się ze wskazanym, obowiązującym aktem prawnym pt. „Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu”.
2) Zacznij od siebie na bieżąco egzekwować przestrzeganie prawa Wolnego Polskiego Narodu.
3) Wykonuj na bieżąco Obowiązkowe Weryfikacje: Krajową, Narodową, Patriotyczną, Uwłaszczeniową, Organizacyjną.

ZADANIA dla CIEBIE dotyczące realizowania przestrzegania obowiązującego prawa Wolnego Polskiego Narodu, sprawowania władzy przez Ciebie i przez Wolny Polski Naród, wykonywania i egzekwowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, w Kraju, w Państwie:

1. Zapoznaj się, przeczytaj, przestudiuj, naucz się tego, co jest zawarte w dokumencie, obowiązujący akt prawny pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", który jest opublikowany na oficjalnych witrynach Wolnego Polskiego Narodu, tj.:
www.ruchwena.com
www.stanmocy.com
www.rutwena.com

2. Napisz do Janusza Rutkowskiego wiadomość o tym:
--- 1) Kiedy i w jakim stopniu zostało przez Ciebie wykonane zadanie opisane w poprzednim punkcie.
--- 2) Czy i w jaki sposób realizujesz przestrzeganie obowiązującego prawa Wolnego Polskiego Narodu, sprawowanie władzy przez Ciebie i przez Wolny Polski Naród, wykonywanie i egzekwowanie Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, w Kraju, w Państwie.

UZASADNIENIE

1. Brakiem wiedzy i nieznajomością prawa nie można się tłumaczyć i usprawiedliwiać w ogóle, a szczególnie w wypadku dopuszczenia się czynów bezprawnych, niedozwolonych, zabronionych.

2. Prawo Wolnego Polskiego Narodu trzeba, wypada, powinno się, należy, musi się przestrzegać i egzekwować.

3. Aktualnie, obecnie, na bieżąco, w Kraju, w Państwie, ogólnie obowiązujące prawo, to prawo Wolnego Polskiego Narodu.

4. A w szczególności aktualnie, obecnie, na bieżąco, w Kraju, w Państwie, obowiązuje, obowiązujący akt prawny zawarty w dokumencie pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", który jest opublikowany na oficjalnych witrynach Wolnego Polskiego Narodu, tj.:
www.ruchwena.com
www.stanmocy.com
www.rutwena.com

Życzę powodzenia.
Oczekuję wiadomości.

Czy człowiekowi, ludziom, potrzebna jest jakakolwiek władza, jakiekolwiek przywództwo?
Dlaczego Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sam nad sobą)?
W jaki sposób Wolny Polski Naród egzekwuje sam od siebie realizowanie władzy Wolnego Polskiego Narodu oraz
realizowanie Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej?
O tym wszystkim dowiesz się w dokumencie, obowiązującym akcie prawnym pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu",
jako "Broni Kaliber 18", opublikowanym na witrynach: www.ruchwena.com , www.stanmocy.com , www.rutwena.com .

Wyciąg z dokumentu, obowiązującego aktu prawnego: "Prawo i Władza Wolnego Polskiogo Narodu".
Cześć 23. Instrukcja wysyłania wpłat dla i do WENA, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego egzekwowania władzy Wolnego Polskiego Narodu i realizowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, kupna biletów na wydarzenia, WPŁAT darowizn, składek dla WENA Wolnego Polskiego Narodu, jako organu Wolnego Polskiego Narodu, w kraju i za granicą, WPŁATY należy wysłać w sposób następujący.
02. - Adresat: WENA Wolnego Polskiego Narodu.
03. - Tytuł: Darowizna lub Składka Członkowska.
04. - Nazwa banku, numer rachunku: PKO Bank Polski SA nr: 71 1020 3352 0000 1202 0259 6757
05. - SWIFT: BPKOPLPW , BIC: BPKOPLPW , IBAN: PL71102033520000120202596757
06. - Lub blikiem na nr tel. (+48) 731-915-338.
07. - Lub można skorzystać ze strony PayPal: "Przekaż darowiznę za pomocą strony PayPal dla WENA Wolnego Polskiego Narodu”, która wygląda tak, jak pokazano niżej:

08. - Na powyższą stronę w PayPal można wejść bezpośrednio pod następującym adresem www, łączem, linkiem:
https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=DVQDDEBHTYRQN
09. - Na powyższą stronę w PayPal można wejść za pośrednictwem łącza PayPal lub przycisku PayPal „Przekaż darowiznę”, udostępnione np.:
10. - na stronach: www.ruchwena.com , www.stanmocy.com , www.rutwena.com
11. - w wiadomości e-mail,
12. - w portalu Facebook,
13. - w aplikacji Messenger.
14. - Dla ułatwienia realizacji obowiązkowych weryfikacji, w PayPal można ustawić automatyczne, cykliczne wpłaty: co tydzień lub co miesiąc.

Wyciąg z dokumentu, obowiązującego aktu prawnego: "Prawo i Władza Wolnego Polskiogo Narodu".
Cześć 22. Instrukcja kontaktów i wysyłania korespondencji, dokumentów dla i do WENA, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego kontaktowania się i/lub egzekwowania władzy Wolnego Polskiego Narodu i realizowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, korespondencję i dokumenty dla i do WENA Wolnego Polskiego Narodu, jako organu Wolnego Polskiego Narodu, w kraju i za granicą, należy wysłać w sposób następujący.
02. - Oryginały korespondencji i dokumentów wysłać Pocztą Polską, listem poleconym ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru, na adres:
03. - Janusz Rutkowski WENA Wolnego Polskiego Narodu, Urząd Pocztowy Nr 1 w Łodzi, 90-950 Łódź-1, ul. Tuwima 38, Skrytka Pocztowa 22, Poland.
04. - Fotokopie korespondencji, dokumentów, pocztowego dowodu nadania listu poleconego ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru, wysłać:
05. - 1) pocztą elektroniczną na adres e-mail: ruchwena@gmail.com i 2) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338.
06. - Wiadomości wysyłać: 1) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338 i/lub 2) na adres e-mail: ruchwena@gmail.com .
07. - Nie odbieramy telefonów i nie prowadzimy wcześniej nieumówionych rozmów telefonicznych.

Wyciąg z dokumentu, obowiązującego aktu prawnego: "Prawo i Władza Wolnego Polskiogo Narodu".
Cześć 25. Zasady i formy kontaktów z Januszem Rutkowskim, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego kontaktowania się z Januszem Rutkowskim należy wysłać wiadomość w następujący sposób:
          wysyłać: 1) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338 i/lub 2) na adres e-mail: ruchwena@gmail.com i/lub 3) p. 22.
02. - Janusz Rutkowski nie odbiera telefonów i nie prowadzi wcześniej nieumówionych rozmów telefonicznych.
03. - Janusz Rutkowski nie prowadzi wcześniej nieumówionych video rozmów na żywo (ang. live).

Wstęp.
Wyciąg z dokumentu, obowiązującego aktu prawnego: "Prawo i Władza Wolnego Polskiogo Narodu".
Część 20. Dlaczego Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem - czyli sprawuje władzę sam nad sobą?
01. - Czy człowiekowi, ludziom, potrzebna jest jakakolwiek władza, jakiekolwiek przywództwo?
02. - Człowiek z natury, jako istota rozumna, posiada wrodzone cechy, wynikające z jego potrzeb, takie jak np.:
03. - 1) Społeczność. - Człowiek potrzebuje komunikować się, socjalizować [dostosowywać się do społeczeństwa, uczyć się, nabywać systemu wartości, norm oraz wzorów zachowania, w wyniku oddziaływań otoczenia społecznego, obowiązujących w danej zbiorowości, dzięki któremu człowiek, istota biologiczna, staje się istotą społeczną, członkiem określonego społeczeństwa i reprezentantem określonej kultury; jest to proces stawania się takim, jakim chce nas mieć nasze otoczenie społeczne; przykład: socjalizować się osobiście to spędzać czas z innymi ludźmi dla przyjemności. Towarzyskie przebywanie zazwyczaj obejmuje komunikowanie się z innymi ludźmi w sposób odwrotny, czyli rozmawianie ze sobą lub konwersację. Socjalizacja obejmuje interakcje z innymi ludźmi w różnych kontekstach społecznych, takich jak dom, szkoła, praca, imprezy lub spotkania towarzyskie. Inne przykłady: czynione przez służby więzienne próby socjalizacji znanych z bezwzględności przestępców zwykle kończyły się niepowodzeniem, problemy w rodzinie zakłócają prawidłowy rozwój i socjalizację młodego człowieka], wchodzić w interakcje z innymi, żyć, działać, rozmnażać się, mieć dzieci, rozwijać się wspólnie z innymi, w otoczeniu innych, w społeczeństwie, a nie samemu, tworzyć społeczność na zamieszkiwanym terytorium, tworzyć wspólne wartości, tradycje, również potrzebuje pomocy innych, aby zapewnić pomoc, itp.
04. - 2) Zorganizowanie. - Człowiek potrzebuje wspólnego z innymi planowania, działania, dzielenia się pracą i efektami, itp.
05. - 3) Ciekawość. - Człowiek potrzebuje poznawania nieznanego, wiedzy, nauki, rozwijania się, itp.
06. - 4) Sensowność. - Człowiek potrzebuje znać istotę, głębsze znaczenie sensu życia, mieć misję, cel życia, uzasadnienie dlaczego i po co żyje, niekoniecznie logiczne i rozsądne, wystarczy wiara. We współczesnej kulturze zachodniej pojęcie sensu życia odstawiono na boczny tor. Na głównym znajdziemy – szczęście i miłość lub pieniądze i uznanie, co sprawia, że najczęściej mylimy sens życia z celami (np. rozwój biznesu, podróże) lub emocjami, jakie chcemy przeżywać (np. miłość, radość), itp.
07. - 5) Ocena, podział ról, władza, przywództwo. - Człowiek potrzebuje uznania, oceny, samooceny, być dowartościowanym, niekoniecznie według swoich umiejętności, możliwości, potrzeb. Tam, gdzie jest kilka osób, a tym bardziej w społeczeństwie, zawsze występuje naturalna potrzeba podziału ról wśród osób i w społeczeństwie, a w tym potrzeba przewodzenia, przywództwa, lidera, kierowania, menedżera, itp.
08. - 6) Konflikt, spór. - Człowiek potrzebuje naturalnego wyrażania swoich indywidualnych, odmiennych, różnych poglądów, postaw, interesów, potrzeb, dążeń, celów, oczekiwań, rozwiązań problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęci posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych.
09. - Słowo konflikt pochodzi z języka łacińskiego - conflictus oznacza „zderzenie". Konflikt, spór należy więc rozumieć jako ludzką niezgodność poglądów, postaw, interesów, potrzeb, dążeń, celów, oczekiwań, rozwiązań problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęć posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych.
         Źródło: https://m.ciop.pl/
10. - Każdy konflikt, spór ma strony w niego zaangażowane i przedmiot, którego dotyczy.
11. - Stronami są dwóch lub więcej członków organizacji albo grupy ludzi.
12. - Przedmiotem bywają poglądy, postawy, interesy, potrzeby, dążenia, cele, oczekiwania, rozwiązania problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęć posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych. Konflikt zazwyczaj toczy się o coś, np., o dobra materialne bądź wartości. Czasami może też chodzić o władzę, kiedy indziej o prestiż bądź karierę. Podłożem konfliktów mogą być różnice w przekonaniach, wartościach czy poglądach. Przyczyną ich powstawania mogą stać się różne, niekiedy sprzeczne interesy zespołowe lub osobiste. Źródło konfliktów może tkwić także w urażonych ambicjach, bierności, niedotrzymywaniu obietnic, zazdrości, niewypowiedzianej krytyce czy niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych. Konflikt w pracy jest to spór dwóch lub więcej członków albo grup, wynikający z konieczności dzielenia się ograniczonymi zasobami albo pracami lub zajmowania odmiennej pozycji, różnych celów, wartości lub postaw, itd.
13. - Członkowie czy grupy organizacji w trakcie sporu dążą do tego, by ich sprawa lub punkt widzenia przeważyły nad sprawą lub punktem widzenia innych.
14. - Według kryterium przedmiotu wyróżnić można następujące konflikty w środowisku globalnym:
---- 1) Ekonomiczne - ich podłoże stanowią zasady podziału pracy i jej wynagradzania, a co z tego wynika: pojawiające się różnice majątkowe i różny standard życia.
---- 2) Socjalne - ich bazę stanowią sprawy bytowe.
---- 3) Polityczne - wynikają ze złożoności społeczeństwa w każdym państwie, np. konflikty narodowościowe, rasowe.
---- 4) Warstwowe - ich podłoże stanowi rozwarstwienie społeczeństwa i powstawanie różnych warstw związanych z prestiżem czy zamożnością.
---- 5) Klasowe - ich przyczyną są różnice ekonomiczne i polityczne pomiędzy klasami społecznymi.
---- 6) Ideologiczne - wynikają z różnych ideologii pomiędzy grupami.
---- 7) Kulturowe - są związane z procesami globalizacji, osoby wywodzące się z różnych kultur wyznają zazwyczaj inne zasady, ideały i style życia; występują też różnice językowe.
---- 8) Wartości i celów - wynikają z przynależności każdej jednostki do wielu, różnych grup społecznych; ich podłoże stanowią trudności w pogodzeniu niekiedy sprzecznych celów i wartości.
15. - Konflikty, spory i problemy są zjawiskami całkiem naturalnymi i towarzyszą ludziom od zarania dziejów. Konflikty, spory i problemy występują zawsze i wszędzie, w każdej grupie, organizacji, społeczeństwie.
16. - Konflikty niszczycielskie czy pożądane?
17. - Konflikty, spory można podzielić na: Konflikt, spór negatywny, destrukcyjny, niszczycielski. Konflikt, spór pozytywny, twórczy, pożądany.
18. - Konflikty niszczycielskie. W tradycyjnym podejściu przypisywana jest im rola destrukcyjna, która wywołuje negatywne emocje, jak np., nienawiść czy frustracja. Źródłem przypisywania konfliktom niszczycielskiej roli w organizacji jest postrzeganie ich jako bezpardonowej walki. A powszechnie wiadomo, że w czasie walki obowiązują specyficzne normy. Jest wróg, którego trzeba pokonać. Sytuacja taka psuje stosunki między ludźmi, a to z kolei skutkuje rozprężeniem, chaosem i dezintegracją. Początkowo konflikty określano zamiennie jako przemoc, destrukcję, irracjonalność. Z tego względu panował pogląd, że należy ich unikać. Konflikty to walka pomiędzy grupami ludzi i prowadzą one tylko do strat energii, czasu i pieniędzy. Ponadto ludzie boją się konfliktów, ponieważ wiążą je z nieprzewidywalnymi zachowaniami innych osób, ale także własnymi. Prowadzą one do niszczenia relacji między ludźmi, dezintegracji organizacji i są powodem zakłóceń w efektywnym funkcjonowaniu organizacji. Konflikt postrzegany jest jako nieprawidłowość natury społecznej bądź indywidualnej. Źródeł konfliktów upatruje się w błędach w zarządzaniu, braku otwartości i zaufania, jak i nieprawidłowej komunikacji. Ponadto negatywne konsekwencje konfliktów mogą ponosić nie tylko jego strony, ale także inni ludzie, pośrednio w niego zaangażowani, a niekiedy cała organizacja, całe społeczeństwo.
19. - Konflikty pożądane. Dzisiaj konflikty znajdują już nie tylko przeciwników, ale mają też liczne grono zwolenników. Nasuwa się jednak pytanie: Czy konflikt, spór jest wyłącznie zły, a więc nie ma żadnych pozytywnych aspektów? Jeżeli potraktujemy go jako walkę bez określonych reguł, to odpowiedź będzie zapewne twierdząca. Warto jednak podkreślić, że w żadnej organizacji, w żadnym społeczeństwie, nie można wyeliminować konfliktów. Z tego względu w ostatnich latach pojawia się pogląd, że jest to uzasadnione, a czasami wręcz pożądane zjawisko. Uzasadnione, ponieważ współczesne organizacje, przedsiębiorstwa, społeczeństwa stanowią systemy, w których przenika się wzajemna konkurencja i współpraca: pracownicy, członkowie organizacji, ludzie mają wspólny cel, ale także walczą o pozycję czy ograniczone zasoby. Zwolennicy postrzegania konfliktów jako zjawisk pożądanych przekonują, że jeżeli można utrzymywać ich intensywność w ryzach, tak że np. przejawiają się one konstruktywnym dialogiem, prowadzi to do poszukiwania lepszych form działania, wzrostu motywacji, kreatywności czy innowacyjności. Ta grupa twierdzi także, że konflikty pokazują różnice między stronami, nazywają je, a strona słabsza ma wtedy większą możliwość „upomnienia się o swoje", sformułowania własnych argumentów i obrony własnego zdania. To wszystko pozwala na rozładowanie napięcia powstałego pomiędzy stronami. Ponadto rozwiązane konflikty przyczyniają się do wzrostu zaufania pomiędzy stronami, wynikającego z pogodzenia różnych poglądów i interesów. Konflikty mogą być zatem także korzystne i właśnie z tego względu nie jest konieczne ich bezwzględne tłumienie. Bez wątpienia konfliktami trzeba właściwie kierować, tak aby minimalizować ich negatywne rezultaty, a pozytywne maksymalizować. Warto dodać, że nie w każdym przypadku konflikty prowadzą do strat ponoszonych tylko przez jedną stronę, a wręcz przeciwnie - mogą prowadzić do odnoszenia korzyści przez wszystkie strony w nie zaangażowane. To nie sam konflikt jest zatem groźny, ale niewłaściwe pokierowanie nim. Z tego względu wczesne wykrycie konfliktu pozwala na odpowiednie zarządzanie nim.
20. - Sposoby rozwiązywania konfliktów w środowisku globalnym.
21. - Postrzeganie konfliktów i sporów jako zdarzeń oczywistych i zaakceptowanie faktu ich występowania, sprzyja właściwemu zarządzaniu nimi. Trzeba dążyć do rozwiązywania konfliktów i sporów, tak aby nie przynosiły większych szkód, a nawet starać się przekuwać ich istnienie w korzyści dla organizacji, społeczeństwa. Kluczową kwestię stanowi wtedy rozpoznanie stron i przyczyn sytuacji konfliktowej, spornej oraz dobranie odpowiednich, efektywnych i konstruktywnych sposobów jej rozwiązania.
---- Konstruktywne rozstrzyganie konfliktu, sporu powinno przede wszystkim prowadzić do integracji zespołu, przedsiębiorstwa, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa i współpracy jego członków albo do rozwiązania konfliktu, sporu bez użycia środków przemocy.
22. - Tematyka związana z konfliktami w organizacji, w społeczeństwie, w Kraju, w Państwie, a dokładniej ze strategiami zachowań stron i sposobami ich rozwiązywania to ważny obszar badawczy psychologów, socjologów, którzy zajmują się komunikacją interpersonalną, psychologią menedżerską, psychologią społeczną, socjologią, socjotechniką czy psychologią polityczną. Wspomniane konflikty są na trwałe wpisane w relacje międzyludzkie, dlatego też ważne jest poznanie przyczyn ich powstawania, ale także strategii rozwiązywania.
23. - W literaturze i praktyce przedmiotu można zauważyć dwa podejścia do rozwiązywania konfliktów w pracy, w organizacji, w społeczeństwie: 1) tradycyjne, systemowe i 2) nowoczesne, systemowo-sytuacyjne.
24. - Podejście tradycyjne, systemowe. W podejściu tradycyjnym, systemowym akcentuje się przekonanie, że konflikt kończy zwycięstwo tylko jednej strony. Według tego podejścia tylko jedna osoba wygrywa, wszystkie inne są przegrane. Metody tradycyjne mogą być wykorzystywane do rozwiązywania mało istotnych konfliktów. Nie zajmują się one przyczyną ich powstawania, a także w różnym stopniu (istotnym bądź mniej) prowadzą do dezintegracji. Wśród tradycyjnych sposobów rozwiązywania konfliktów wymienia się:
25. - 1) Unikanie - polega na wycofaniu się z konfliktu, a więc ma formę ukrytą. Taką strategię przyjmują jednostki, które źle znoszą napięcie emocjonalne i stres związany ze sporem. Osoby te mają nadzieję, że konflikt z biegiem czasu sam się rozwiąże. Ta metoda nie służy integracji pracowników, członków, ludzi, organizacji, społeczeństwa.
26. - 2) Odwlekanie - to zazwyczaj metoda nieskuteczna; prowadzi do ostudzenia emocji. Nie znaczy to, że odroczenie decyzji da pozytywne zakończenie konfliktu, gdyż czasami właśnie po upływie czasu dochodzi do zaognienia sporu. Jednak czasami może być to efektywne, np. kiedy w przedsiębiorstwie, organizacji, społeczeństwie, Kraju, mają nastąpić zmiany personalne i pracownicy, ludzie zaangażowani w konflikt wkrótce opuszczą firmę, organizację, społeczeństwo.
27. - 3) Łagodzenie - polega na zrezygnowaniu z realizacji swoich potrzeb i interesów, a dążeniu do zaspokojenia pragnień partnera, aby utrzymać z nim dobre relacje. Najczęściej strategia ta wykorzystywana jest przez jednostki, które postrzegają drugą stronę konfliktu jako silniejszą. Należy przy tym podkreślić, że rezygnowanie z zaspokojenia własnych potrzeb nie służy tworzeniu relacji i integracji wśród pracowników, członków, ludzi, organizacji, społeczeństwa.
28. - 4) Wymuszanie - dążenie do realizacji własnych celów przy jednoczesnym lekceważeniu potrzeb drugiej strony. Jedna ze stron konfliktu dąży do osiągnięcia wygranej, nie zważając na ponoszone koszty. Ta forma rozwiązywania konfliktów prowadzi do wyraźnego zarysowania strony przegranej i wygranej. Metoda stosowana jest zazwyczaj w sytuacji konieczności podjęcia szybkich działań czy wywołujących opory decyzji.
29. - 5) Zasada większości - polega na zgodności pewnej grupy osób mających podobne cele; poprzez głosowanie dochodzi do przyjęcia rozwiązania, które jest korzystne dla pewnej grupy. W przypadku tej metody strona, która przegrywa (mniejszość) może czuć bezsilność i frustrację. Jeżeli cel jest ważny dla tej grupy, to ta forma rozwiązania prowadzi do wzmożenia konfliktu i dezintegracji zespołu, organizacji, społeczeństwa.
30. - 6) Angażowanie trzeciej osoby - stosowane, gdy rozmowy między stronami konfliktu nie prowadzą do jego rozwiązania. W takiej sytuacji zakończeniem sporu może być narzucenie woli innej, trzeciej osoby. Jeżeli jest ona zbieżna z rozwiązaniem proponowanym przez jedną ze stron, prowadzi to do dezintegracji zespołu, organizacji, społeczeństwa.
31. - Podejście nowoczesne, systemowo-sytuacyjne. W podejściu nowoczesnym, systemowo-sytuacyjnym bierze się pod uwagę rozwiązania systemowe, ale uwzględnia się uwarunkowania i okoliczności sytuacyjne. Podstawą jest to, że problemy poważne, istotne w kontekście funkcjonowania organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, trzeba rozwiązywać na bieżąco i wybierać metody, które sprzyjają pozytywnemu postrzeganiu konfliktu i prowadzą do współpracy. Oto tylko wybrane, niektóre nowoczesne, systemowo-sytuacyjne, metody kierowania konfliktami w pracy, organizacji, społeczeństwie, Kraju, Państwie (przy czym, niektóre z nich - jak np. prezentowanie, uzgadnianie - znajdują zastosowanie w różnych warunkach sytuacyjnych globalnych):
32. - 1) Kompromis - częściowe zaspokojeniu zarówno własnych interesów, jak i partnera. Obydwie strony zarówno korzystają, jak i tracą podczas konfliktu. Kompromis stanowi popularną formę rozwiązywania konfliktów. Najczęściej jest stosowany w przypadku ograniczonych zasobów, pożądanych przez co najmniej dwie osoby, grupy. Każda strona coś zyskuje, ale także traci.
33. - 2) Prezentowanie konfrontacyjne, spotkanie, otwarte, Internetowe lub fizyczne - polega na poszukiwaniu takiego rozwiązania sytuacji konfliktowej, które będzie korzystne dla wszystkich stron. Konfrontacja polega na otwartym (np. Internetowym) prezentowaniu poglądów przez strony. Rozwiązanie konfliktu wymaga skupienia się na pierwszorzędnych sprawach (najważniejszych). Następuje przeniesienie ciężaru konfliktu z osoby na sprawę. W czasie, okresie prezentowania, spotkania, strony prezentują, rozmawiają o przyczynach, skutkach i możliwych sposobach rozwiązania konfliktu, a także analizują ich efekty. Strony konfliktu nie mogą postrzegać drugiej strony tylko jako przeciwnika. Na prezentowaniu, spotkaniu konfrontacyjnym strony mają możliwość wyrażenia pretensji i poglądów. Sposoby rozwiązania konfliktu pojawiają się poprzez przedstawienie przez każdego uczestnika planu rozwiązania konfliktu.
34. - 3) Uzgadnianie - opiera się na poszukiwaniu najlepszego rozwiązania. Prowadzi to do próby zaspokojenia potrzeb wszystkich stron konfliktu oraz zadowolenia i integracji zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa. W tej metodzie konflikt postrzegany jest jako wspólny problem wymagający rozwiązania, w taki sposób, aby każda strona mogła osiągnąć ważne dla siebie interesy. Uzgadnianie opiera się nie na ustępstwach, a współpracy i wypracowaniu stanowiska, które zadowoli wszystkie strony konfliktu. Nacisk kładziony jest nie na szybkość rozwiązania, tylko na poszukiwanie najlepszego rozwiązania.
35. - 4) Ujawnienie wspólnego interesu - może nim być cel, zaspokojenie potrzeb czy ochrona przed zagrożeniami. Cele konkurencyjne zostają zastąpione wspólnymi, które prowadzą do integracji zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, w którym pojawił się konflikt. Następuje odwrócenie uwagi od konfliktu, a wspólna współpraca pokazuje stronom, że mogą działać razem. W wyniku zastosowania tej strategii często spór przeradza się we współpracę.
36. - 5) Przetarg - opiera się na przedstawieniu ofert i możliwych wzajemnych ustępstw. Prowadzi to do znalezienia rozwiązania satysfakcjonującego wszystkie strony konfliktu, a także wzmacnia integrację zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa. Celem przetargów jest rozwiązanie sporów, które wynikają z konieczności rozdziału ograniczonych zasobów albo ustalenia warunków pracy, życia. Każda ze stron biorących udział w konflikcie stara się uzyskać wpływ na drugą, ale są także świadome współzależności, jakie pomiędzy nimi występują. Metoda ta jest w szczególności przydatna, gdy siły stron są równoważne albo istnieje wiele różnorodnych rozwiązań, które odpowiadają wszystkim uczestnikom sporu.
37. - 6) Ustanowienie nadrzędnych celów - wzmacnia integrację zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, a konflikt schodzi na dalszy plan. Metoda ustanawiania celów nadrzędnych bierze pod uwagę cele niższego rzędu każdej ze stron konfliktu. Wspólne cele prowadzą do zaniechania konfliktu i dążenia do współpracy.
38. - 7) Mediacje - ich zadaniem jest doprowadzenie do porozumienia się między stronami konfliktu, osiąganego z udziałem pośrednika, czyli mediatora, cechującego się profesjonalizmem i neutralnością. Zadaniem mediatora jest stworzenie warunków umożliwiających podążanie „negocjacyjnego tańca" we właściwą stronę.
39. - Władza to możliwość wywierania wpływu na istotne okoliczności życia przez ukierunkowanie postępowania.
40. - Władza to możliwość wywierania przez jednostkę bądź grupę rzeczywistego wpływu na istotne okoliczności życia przez ukierunkowywanie:
41. - 1) postępowania własnego (władza nad sobą – indywidualna) lub
42. - 2) postępowania innych osób (władza nad innymi – społeczna).
43. - Źródłami władzy są: pozycja formalna (funkcja, stanowisko, urząd, władza formalna), pozycja osobista (autorytet, wiedza, charyzma), tradycja, nagrody, kontrola nad zasobami, kontrola nad informacją, przymus, przemoc.
44. - Istnieją różne formy, technologie, funkcje i rodzaje władzy, takie jak: władza formalna, władza osobista, władza państwowa, narodowa, polityczna, społeczna, socjologiczna, menedżerska w organizacji i zarządzaniu, ekonomiczna, medialna, informacyjna, informatyczna, ustawodawcza, wykonawcza, sądownicza, samorządowa, rodzicielska.
45. - Władza polityczna, społeczna, socjologiczna to zdolność do wpływania, przewodzenia, dominowania lub w inny sposób oddziaływania na życie i działania innych w społeczeństwie.
46. - Władza menedżerska w organizacji i zarządzaniu to możliwość kierowania grupą osób i dysponowania zasobami. Może być indywidualna, wspólnotowa lub publiczna. Władza jest niezbędna dla kierowników i menedżerów do osiągnięcia celów organizacji.
47. - Władzę w organizacji i zarządzaniu można zdefiniować jako zdolność menedżera do wpływania na innych. Menedżer uzyskuje swoją władzę zarówno od organizacji (władza pozycyjna), jak i od siebie (władza osobista). Kluczem do skutecznego zarządzania jest wykorzystanie kombinacji władzy pozycyjnej i władzy osobistej.
48. - Zarządzanie rozumie się jako działalność kierowniczą, w której cele osiąga się poprzez planowanie działań, ich organizowanie i motywowanie ludzi do określonych postaw i działań oraz kontrolę ich realizacji.
49. - Istnieją znaczące różnice pomiędzy przywódcą, liderem, menedżerem.
50. - 1. Przywództwo opiera się przede wszystkim na autorytecie, wiedzy danej osoby, a także władzy osobistej (autorytet, wiedza, charyzma), którą inni dobrowolnie akceptują.
----- 2. Prawdziwy przywódca może sam wyłonić się spośród grupy, zamiast być wyznaczony.
----- 3. Przywódca to wizjoner. Przywództwo to ustalanie kierunku, wypracowywanie wizji przyszłości organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, jak również nadawanie kierunku działań ludzi.
----- 4. Przywództwo to również motywowanie i inspirowanie, wyzwalanie energii w ludziach.
----- 5. Przywództwo, oparte na wiedzy, jest niezbędne do tworzenia zmian.
----- 6. Natomiast zarządzanie menedżerskie, kierowanie, oparte na umiejętnościach potrzebnych do kierowania grupą aby osiągnąć chętnie swoje cele, jest niezbędne do systematycznego uzyskiwania wyników.
----- 7. Menedżer to kierownik.
----- 8. Lider to osoba, która posiada cechy, wiedzę przywódcy i cechy, umiejętności menedżera. Lider jest jednocześnie dobrym przywódcą i dobrym menedżerem.
         Źródło: https://mfiles.pl/pl/index.php/Przyw%C3%B3dztwo
51. - Przywództwo a zarządzanie.
----- 1. Przywództwo i zarządzanie to dwa odrębne pojęcia, zjawiska, które w dużym stopniu nakładają się.
----- 2. Zarządzaniem jest realizowanie celów wyznaczonych przez kogoś innego.
----- 3. Dlatego, każda dobrze zarządzana firma, organizacja, społeczeństwo, Kraj, Państwo, potrzebuje czegoś więcej, tj. potrzebuje wizji, wizjonera, przywódcy, lidera.
52. - Przywództwo:
---- 1. Wyznaczanie celu:
------ kreowanie wizji,
------ ustalenie strategii,
------ wyjaśnianie ogólnych założeń.
---- 2. Ukierunkowanie pracowników:
------ komunikowanie celów,
------ budowanie koalicji i zespołów,
------ poszukiwanie zaangażowania,
---- 3. Motywowanie i inspirowanie:
------ pobudzanie i inspirowanie do działań,
------ delegowanie uprawnień,
------ zaspokajanie potrzeb grupy.
53. - Zarządzanie:
---- 1. Planowanie/budżetowanie:
------ ustalenie planu działania i rozkładu czasu,
------ alokacja zasobów,
---- 2. Organizowanie i angażowanie pracowników:
------ przydział stanowisk,
------ ustalenie zasad i procedur,
------ opracowanie struktury,
---- 3. Rozwiązywanie problemów:
------ podejmowanie działań korygujących,
------ tworzenie kreatywnych rozwiązań,
------ rozwijanie bodźców i zachęt.
54. - Paradygmaty przywództwa:
---- 1. Klasyczny - okres: od starożytności do lat 70 XX w. Dominacja przywódcy jest oparta na szacunku i (lub) władzy, służąca wydawaniu poleceń i kontrolowaniu. Źródłem zaangażowania członków grupy jest strach przed przywódcą lub ze względu na szacunek do niego, dążą do zdobycia nagrody lub uniknięcia kary. Wizja przywódcy nie jest konieczna, aby zapewnić sobie posłuszeństwo członków grupy.
---- 2. Transakcyjny - okres: od lat 70 do połowy lat 80 XX w. Wpływ wywierany na członków grupy w kontaktach osobistych oraz uwzględnienie ich opinii i odczuć. Tworzenie odpowiedniego środowiska dla zarządzania. Źródłem zaangażowania członków grupy jest wynegocjowane nagrody, umowy i oczekiwania. Wizja znów nie jest konieczna i może nie być nigdy wyartykułowana.
---- 3. Wizjonerski - okres: od połowy lat 80. XX w do 2000 r. Przywódca jest inspiratorem grupy. Źródłem zaangażowania członków grupy jest wspólna wizja, charyzma przywódcy oraz zindywidualizowane podejście do osób w grupie. Wizja dla przywódcy jest najważniejsza, a członkowie grupy mogą wnosić własny wkład w nią.
---- 4. Organiczny - okres: po 2000 r. Przywódca wspólnie wraz z członkami interpretują otoczenie grupy. Przywódcy mogą się wyłaniać spośród grupy zamiast być wyznaczani. Źródłem zaangażowania członków grupy jest popieranie wartości i procesów wspólnych dla danej grupy. Wizja wyłania się w grupie i jest ważnym elementem kultury organizacji.
55. - Style przywództwa podnoszące efektywność. Przywódca, którego zachowania są najbardziej efektywne, stosuje trzy podejścia jednocześnie:
---- 1. Styl zorientowany na zadania - skuteczni przywódcy koncentrują się na takich działaniach jak planowanie i koordynowanie pracy podwładnych, służenie pomocą, przejrzyste komunikowanie zadań i celów, kierowanie podwładnymi tak, aby rozumieli cele działania.
---- 2. Styl zorientowany na relacje społeczne - wspieranie psychiczne podwładnych, przyjacielskość, pomoc, nastawienie na relacje międzyludzkie, próba rozumienia problemów, okazywanie zaufania i akceptacji podwładnych.
---- 3. Styl zorientowany na partycypacje - przywódca włącza podwładnych w procesy decyzyjne organizacji, może to robić za pomocą: stosowania technik rozwiązywania problemów, np. "wena twórcza", "burza mózgów", zespołowe czaty dyskusyjne, publikowanie jasnych komunikatów, prowadzenie indywidualnych i zespołowych dyskusji, zlecanie opracowania tematów i wykonania zadań.
56. - Siedem cech dobrego lidera, które powinien posiadać każdy dobry lider:
---- 1. Entuzjazm - ważne jest by lider wykazywał się nim, by dawać przykład i podchodzić pozytywnie do wszystkich zadań.
---- 2. Uczciwość - jest rozumiana jako cecha osobowości, wierność wartościom zewnętrznym, szczerość oraz szlachetność.
---- 3. Stanowczość - ważne jest by lider był wymagający, wytrwały i odporny na przeciwności. Bardziej zależy mu na szacunku niż popularności. Tworzy wysokie standardy, których sam przestrzega.
---- 4. Sprawiedliwość - lider powinien być obiektywny, nagradzać i karać za wyniki a nie za sympatię, traktować wszystkich równo.
---- 5. Serdeczność - prawdziwie dobry przywódca angażuje nie tylko umysł w swoją pracę ale i serce.
---- 6. Pokora - jest bardzo ważna, ponieważ uczy ona słuchać innych oraz chroni przed rozrostem ego.
---- 7. Pewność siebie - ważne, jest by wierzyć w siebie, ponieważ to dobrze również oddziałuje na podwładnych.
57. - Wymiar mocy to energia podzielona przez czas. W Międzynarodowym Układzie Jednostek (SI) jednostką mocy jest wat (W), który jest równy jednemu dżulowi na sekundę.
58. - Moc władzy może być rzeczywista, pozorna, bierna.
59. - Moc jest definiowana jako zdolność do działania lub wywierania wpływu na innych. Przykładem mocy jest siła potrzebna do przebiegnięcia pięciu kilometrów. Przykładem mocy jest władza, jaką ma lokalny rząd do pobierania podatków. Szybkość, z jaką wykonywana jest praca lub zużywana energia w jednostce czasu.
60. - Egzekwować to:
61. - 1) wymagać wykonania zadań, obietnic, itp.,
62. - 2) stosować środki przymusu w celu wykonania orzeczeń władz,
63. - 3) zmuszać do posłuszeństwa.
64. - Egzekwowanie oznacza wymaganie wykonania zadania, łącznie ze stosowaniem środków przymusu. To sprawia, że można go łatwo powiązać z autokratycznym czy wręcz zamordystycznym stylem zarządzania.
65 - Przymuszanie przez prawo (państwo) może mieć różne formy:
---- 1) poczynając od sankcji w przepisach prawa (przymus psychiczny),
---- 2) przez przymus ekonomiczny (kara grzywny w przypadku obowiązków finansowych, podatkowych czy administracyjnych),
---- 3) a kończąc na bezpośrednim użyciu siły fizycznej (przymus bezpośredni).
66. - Egzekwowanie to proces zmuszania ludzi do przestrzegania prawa lub przepisu lub powodowania, aby określona sytuacja miała miejsce lub została zaakceptowana, np. wyborcy popierają egzekwowanie przepisów imigracyjnych.
67. - Egzekwowanie prawa, zasady lub obowiązku jest niezbędne, ponieważ jest skutkiem, odpowiedzią na porzucenie, zlekceważenie, zapomnienie, zaniedbanie.
68. - Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem - sprawuje władzę sam nad sobą.
69. - Wolny Polski Naród egzekwuje sam od siebie realizowanie władzy Wolnego Polskiego Narodu oraz realizowanie Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.

Dokument, obowiązujący akt prawny pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", zawierający 18 stron, jako tzw. "Broń Kaliber 18", w formacie JPG, do pobrania, wydrukowania, zastosowania, w celu wyegzekwowania prawa i władzy Wolnego Polskiego Narodu.
Treść dokumentu pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu"

I. Do: wszystkich w Kraju i za granicą

w szczególności otrzymuje Adresat: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
potwierdzający w tym miejscu
otrzymanie niniejszego dokumentu,
tj. data, godzina, ilość załączników,
pieczątka firmowa z nazwą, adresem,
pieczątka imienna, czytelny podpis,
lub nazwa, imię, nazwisko,
adres, czytelny podpis,
lub osoba fizyczna dodatkowo podaje
PESEL, nazwa i nr dokumentu tożsamości:

II. Od: Wolny Polski Naród.
III. Temat: PRAWO I WŁADZA WOLNEGO POLSKIEGO NARODU.

Źródła prawa, podstawy prawne, rzeczywisty stan faktyczny i prawny aktualnego, obecnego, bieżącego sprawowania władzy, w Kraju, w Państwie, przez Wolny Polski Naród.

IV. Forma prawna: Obowiązujący akt prawny: Wiadomość, Zawiadomienie, Wezwanie, Rozkaz Wolnego Polskiego Narodu.

V. Data i czas wydania niniejszego dokumentu.

01. ------------ 2 024.08.31 lat od początku naszej ery. Czas CEST 08:00 (Czas Środkowoeuropejski Letni) UTC+2.
02. - 1 400 000 000 lat temu od powstania Galaktyki Droga Mleczna.
03. --- 460 000 000 lat temu od powstania Układu Słonecznego wokół gwiazdy Słońce.
04. --- 400 000 000 lat temu od kolizji planety Nibiru z planetą Tiamat w Układzie Słonecznym i powstanie planety Ziemia.
05. ---- 14 000 000 lat temu od pojawienia się na planecie Ziemia pierwszych form przejściowych do hominidów.
06. ------ 3 000 000 lat temu od pojawienia się na planecie Ziemia pierwszych hominidów, pierwszego małpoluda klasy Homo.
07. ------ 2 000 000 lat temu od pojawienia się na planecie Ziemia Homo Australopiteka.
08. ------ 1 000 000 lat temu od pojawienia się na planecie Ziemia Homo Erectusa.
09. -------- 457 023 lat temu, tj. w 455000 roku przed naszą erą, od przybycia na planetę Ziemia z planety Nibiru kosmitów, przedstawicieli cywilizcji Anunnaki.
10. -------- 313 023 lat temu, tj. w 311000 roku przed naszą erą, od buntu Anunnaki na planecie Ziemia. Od wyprodukowania, przez Anunnaki, inżynierią genetyczną, z połączenia DNA Homo Erectusa z DNA Anunnaki pierwszych ograniczonych hybryd człowieka, Homo Sapiens, niezdolnych do samodzielnego rozrodu i rozwoju, nazwanych: mężczyzna Adamu, kobita Tiamat.
11. -------- 213 023 lat temu, tj. w 211000 roku przed naszą erą, od pojawienia się na planecie Ziemia Homo Neandertalczyka.
12. -------- 135 023 lat temu, tj. w 133000 roku przed naszą erą, od wyprodukowania, przez Anunnaki, inżynierią genetyczną, przez modyfikację DNA hybryd człowieka Homo Sapiens, pierwszych rozumnych, inteligentnych ludzi, Homo Sapiens Sapiens, zdolnych do samodzielnego rozrodu i rozwoju, nazwanych: mężczyzna Adapa (Adam), kobiety: Lilith (pierwsza żona Adapa) i Titi (Ewa – druga żona Adapa). Od narodzenia się pierwszych (z 140) dzieci Adama i Ewy, synów nazwanych: Kain, Abel (zabity przez Kaina), Set i córek bliźniaczek nazwanych: Awan (także Aclima, Akila, Kalmana, Lusia, Cainan - najstarsza córka Adama i Ewy, pierwsza kobieta urodzona naturalnie, siostra bliźniaczka Kaina, którą Kain chciał wziąć za żonę, dlatego w przypływie zazdrości zabił Abela, żona Seta), Azura (Luluwa, Balbira siostra bliźniaczka Abela, żona Kaina).
13. --------- 15 023 lat temu, tj. w 13000 roku przed naszą erą, od urodzenia się Noe (Ziusudra, Ultnapisztim, syna matki Batanasz, która była córką Nin-Mach kosmitki Anunnaki, żoną Lamecha, syna ojca Enki kosmity Aninnaki). Od globalnego potopu na planecie Ziemia, w którym zginęły wszystkie dotychczasowe odmiany cywilizacji na planecie Ziemia, a z którego Noego (Ziusudrę, Ultnapisztima) uratował Enki, w celu stworzenia nowej odmiany cywilizacji na planecie Ziemia. Od globalnej ucieczki Anunnaki przed potopem, ewakuacji z planety Ziemia, przeprowadzki na orbitę wokół Ziemi, na Księżyc i Marsa, w celu przeczekania potopu.
14. ----------- 6 023 lat temu, tj. w 4000 roku przed naszą erą, od przedostatniego przejścia planety Nibiru przez punktu peryhelium na eliptycznej orbicie, po której krąży wokół Słońca, znajdujący się w miejscu najmniejszej odległości zbliżenia obu ciał. Od kolejnej i ostatniej wizyty na planecie Ziemia, króla Anu, władcy cywilizacji Anunnaki na planecie Nibiru. Od wydania przez króla Anu rozkazu, pozostawienia planety Ziemia Ziemianom, zlikwidowania wszystkich baz kosmicznych, ukrycia śladów pobytu Anunnaki na Ziemi, Księżycu, Marsie, opuszczenia przez Anunnaki planety Ziemia, powrót Anunnaki na planetę Nibiru. Rozkaz króla Anu miał być wykonany w okresie 3 450 lat ziemskich, tj. od momentu jego wydania do następnego powrotu planety Nibiru do punktu peryhelium na jej eliptycznej orbicie, po której krąży wokół Słońca, tj. do 2574 lata temu, tj. do 550 roku przed naszą erą.
15. ----------- 4 047 lat temu, tj. w 2024 roku przed naszą erą, od atomowej, nuklearnej, jądrowej wojny na planecie Ziemia, pomiędzy rodzinnymi klanami z cywilizacji Anunnaki, tj. od wojny rodzinnego klanu Enlilów z Mardukiem, należącym do rodzinnego klanu Enkidów.
16. ----------- 2 579 lat temu, tj. w 556 roku przed naszą erą, od ostatniego przejścia planety Nibiru przez punkt peryhelium na eliptycznej orbicie, po której krąży wokół Słońca, znajdujący się w miejscu najmniejszej odległości zbliżenia obu ciał. Od zakończenia wykonywania rozkazu króla Anu, wydanego 6024 lata temu, tj. w 4000 roku przed naszą erą, pozostawienia planety Ziemia Ziemianom, zlikwidowania wszystkich baz kosmicznych, ukrycia śladów pobytu Anunnaki na Ziemi, Księżycu, Marsie, opuszczenia przez Anunnaki planety Ziemia, powrót Anunnaki na planetę Nibiru, którego nie wykonali niektórzy Anunnaki i ich potomkowie.
17. ----------- 2 023 lat temu, tj. w 1 roku naszej ery, tj. 754 rok od założenia Rzymu, jako 1 rok po narodzeniu się Jezusa Chrystusa z Nazaretu, przyjmując, że Jezus urodził się 25 grudnia w roku 753 od założenia Rzymu.

VI. Miejsce wydania niniejszego dokumentu, Kraj, Państwo.

01. - Kraj, Państwo, na planecie Ziemia, w następującym rzeczywistym stanie faktycznym i prawnym.
02. - Kraj, Państwo, Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska.
03. - Kraj, Państwo, Rzeczpospolita Polska.
04. - Kraj, Państwo, firma handlowa zarejestrowana na amerykańsko-żydowskiej giełdzie w USA, a pełna nazwa spółki handlowej zwanej Polską brzmi: POLAND REPUBLIC OF CIK#: 0000079312; logo to godło Polski; która ma siedzibę w USA w stanie Nowy Jork, w Ambasadzie RP pod adresem: 233 MADISON AVENUE NEW YORK NY 10016, adres korespondencyjny to Ministerstwo Finansów, tj.: MINISTRY OF FINANCE, UL. SWIETOKRZYSKA 12, WARSAW POLAND R9 00916, której Polski Skarb Państwa zarejestrowany jest w systemie UPIK pod numerem DUNS 53-961-7948.
05. - Kraj, Państwo, gdzie wszystkie urzędy, sądy, służby mają numer DUNS, jako prywatne firmy prawa handlowego zarejestrowane w systemie UPIK. System UPIK (ang. Unique Partner Identification Key, pol. Unikalny Klucz Identyfikacyjny Partnera) to baza zarejestrowanych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, w której pojedynczym podmiotom gospodarczym przypisuje się unikalny numeryczny identyfikator, zwany „numerem DUNS” lub D-U-N-S (Data Universal Numbering System), który jest jedynym w swoim rodzaju wskaźnikiem, który stanowi potwierdzenie rejestracji i prowadzenia działalności przez podmiot gospodarczy. System UPIK jest zastrzeżonym systemem opracowanym i zarządzanym przez amerykańską firmę Dun & Bradstreet Corporation (D&B), która jako agencja ratingowa dostarczająca firmom dane handlowe, analizy i spostrzeżenia. W bazie UPIK pod numerem DUNS 53-961-7948 jest wpisany Polski Skarb Państwa; w bazie UPIK pod numerem DUNS 36-746-1592 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: KANCELARIA PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, ul. Wiejska 16, Warszawa POLAND, kod kraju 597.
06. - Kraj, Państwo, kolonia sprzedana wraz z Polakami, a Wolny Polski Naród jest w niewoli we własnym kraju, we własnej Ojczyźnie.
07. - Kraj, Państwo, po byłej, dawnej, zlikwidowanej, już nieistniejącej Polsce.
08. - Kraj, Państwo – nie jest suwerennym państwem, w którym Polacy nie mają kontroli nad swoimi sprawami, ponieważ Polacy nie są właścicielami swojego kraju. Kraj, Państwo – jest terytorium podporządkowanym i zarządzanym przez inne państwa, w celu wykorzystywania jego zasobów i ludności, w ten sposób, że obecnie jest bezprawnie, nielegalnie sprawujący władzę, okupacyjny „rząd marionetkowy”, kontrolowany i manipulowany przez siły zewnętrzne (obce służby) działające na szkodę Polski i Polaków, w celu realizacji ich interesów politycznych i ekonomicznych, który reprezentuje interesy innych państw, m.in. USA, Izraela, Niemic (Unii Europejskiej = Niemieckiego Superpaństwa), Ukrainy, ale nie Polski, nie Polskiego Narodu, w którym reprezentowane są, zmieniające się, trzy stronnictwa: Amerykańsko-Żydowskie, Niemiecko-Pruskie, Rusko-Białorusko-Ukraińskie, reprezentowane przez wszystkie partie i frakcje polityczne, np.: PiS, PO, Lewica, Trzecia Droga, Konfederacja, Korona Polski, PJJ i inne.
09. - Kraj, Państwo – od bardzo dawna jest pod okupacją, pod bezprawną, nielegalną władzą, zmieniających się okupantów, kolaborantów, zdrajców, szpiegów, wrogów, Unii Europejskiej, WHO, USA, partii politycznych PiS, PO, Lewica, Trzecia Droga, Konfederacja, Korona Polski, PJJ i inne. Kraj, Państwo – na wszystkich szczeblach władzy posiada okupacyjne rządy i okupacyjne wszystkie organy władzy.
10. - Kraj, Państwo, gdzie okupantami, kolaborantami, zdrajcami, szpiegami, wrogami są wszystkie partie i frakcje polityczne, np. PiS, PO, Lewica, Trzecia Droga, Konfederacja, Korona Polski, PJJ i inne, wszyscy, dosłownie wszyscy, którzy jeszcze, ale już niedługo, do czasu zakończenia trwającego wyzwolenia Polski spod okupacji, gdzieniegdzie sprawują rzekomą, fikcyjną, nielegalną, bezprawną władzę ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową na wszystkich szczeblach i we wszystkich urzędach, instytucjach, agencjach, uczelniach, szkołach, siłach militarnych i paramilitarnych, podmiotach posiadających osobowość prawną i jednostkach organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, wszyscy, którzy brali bezpośredni lub pośredni udział w wyborach w Polsce w dniach 15.10.2023, 07.04.2024, 21.04.2024, 09.06.2024 oraz mają zamiar brać udział w następnych wyborach organizowanych przez okupantów, kolaborantów, zdrajców, wrogów, wszyscy, osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którzy uznali, uznają te wybory oraz uznają i popierają władze wyłonione na ich podstawie.
11. - Kraj, Państwo, gdzie Polacy wegetują, jeszcze żyją, ale już niedługo.
12. - Zwanym dalej „Kraj” i/lub „Państwo”.

Część 1. Aktualne, obecne, bieżące, źródła prawa, podstawy prawne, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, w Kraju, w Państwie, sprawowanej władzy przez Wolny Polski Naród.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, źródłami prawa, podstawą prawną, rzeczywistym stanem faktycznym i prawnym, aktualnie, obecnie, na bieżąco, w Kraju, w Państwie, sprawowanej władzy przez Wolny Polski Naród są następujące:
02. - Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku, Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483,
03. - z późniejszymi zmianami wprowadzonymi z dniem 20 października 2023 roku,
04. - Decyzją Wolnego Polskiego Narodu, nr 2023-1020-0000 z dnia 20 października 2023 roku,
05. - przyjętą w Pierwszym Wolnym Polskim Narodowym REFERENDUM Konsultacyjno-Konstytucyjnym Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Polskich Polaków Patriotów Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, które zakończyło się, w Kraju, w Państwie, dnia 20 października 2023 r., zwane dalej „Referendum”.

Część 2. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny Referendum w Kraju, w Państwie.

01. - Referendum zostało zorganizowanie, przeprowadzone i odbyło się, w Kraju, w Państwie, zgodnie z prawnymi procedurami
02. - Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku, Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483,
03. - z późniejszymi zmianami wprowadzonymi z dniem 20 października 2023 roku,
04. - Decyzją Wolnego Polskiego Narodu, nr 2023-1020-0000 z dnia 20 października 2023 roku, przyjętą w Referendum.
05. - Referendum zostało zorganizowanie i przeprowadzone, w Kraju, zgodnie z prawnymi procedurami, przez Wolny Polski Naród, zorganizowany w pozarządowej organizacji non-profit o nazwie: Ruch Obywatelski Obywateli Ruch Wyborczy Wyborców WENA Wiedza Wiara Moc Prawo Polskich Patriotów Polskich Orłów, oficjalnie zarejestrowany w dniu 03.02.2020 roku w ewidencji Ministerstwa Finansów, pod numerem NIP 7252296943.
06. - Referendum zostało zorganizowanie, przeprowadzone i odbyło się, w Kraju, zgodnie z prawnymi procedurami, w drodze konsensusu (zgody, jednomyślności, porozumienia osiągniętego w wyniku długiego stosowania „weny twórczej”, „burzy mózgów”, dyskusji i kompromisu), bez wymogu kworum, w trybie aklamacji (zgody, jednomyślnego uznania, tj. sposób przyjęcia ustawy lub wniosku w demokratycznych organach władzy ustawodawczej), bez liczenia głosów, z rygorem natychmiastowej wykonalności.
07. - W Referendum, brali udział Wolni Polscy Polacy Patrioci, Polskie Orły i Polskie Orlice, m.in. Zjednoczeni w Ruchu Obywatelskim Obywateli Ruchu Wyborczym Wyborców WENA Wiedza Wiara Moc Prawo Polskich Patriotów Polskich Orłów.
08. - W Referendum, nie brali udziału okupanci, kolaboranci, szpiedzy, zdrajcy, wszystkie partie polityczne, np.: PiS, PO, Lewica, Trzecia Droga, Konfederacja, Korona Polski, PJJ, itd. i wszyscy inni zdrajcy, fałszywi Polacy, podszywający się pod Polaków, nieświadomi, zagubieni, niezadeklarowani, niezweryfikowani w weryfikacji krajowej, narodowej, patriotycznej, uwłaszczeniowej, organizacyjnej, niewolnicy, sprawcy, wrogowie, Żydzi, Niemcy, Ukraińcy, Rosjanie, przybysze z Afryki, Bliskiego Wschodu, itp., itd.
09. - Referendum, odbyło się bez wiedzy i zgody okupantów, kolaborantów, szpiegów, zdrajców, wrogów, wszystkich partii politycznych, np.: PiS, PO, Lewica, Trzecia Droga, Konfederacja, Korona Polski, PJJ, itd. i wszystkich innych wrogów Wolnego Polskiego Narodu i Wolnej Polski.

Część 3. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny Kraju, Państwa, w którym zostało zorganizowanie, przeprowadzone i odbyło się Referendum, w którym aktualnie, obecnie, na bieżąco, sprawuje władzę Wolny Polski Naród.

01. - Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, Kraju, Państwa, w którym zostało zorganizowanie, przeprowadzone i odbyło się Referendum, w którym aktualnie, obecnie, na bieżąco sprawuje władzę Wolny Polski Naród, jest określony w niniejszym dokumencie wyżej, w punkcie „VI. Miejsce wydania niniejszego dokumentu, Kraj, Państwo.”.

Część 4. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, w Kraju, w Państwie, przejęcia i sprawowania władzy przez Wolny Polski Naród.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, już od dnia Referendum, tj. od dnia 20.10.2023 r., w Kraju, w Państwie,
02. - Wolny Polski Naród przejął władzę i sprawuje władzę.

Część 5. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, w Kraju, w Państwie, sprawowania władzy przez Wolny Polski Naród.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, już od dnia Referendum, tj. od dnia 20.10.2023 r., w Kraju, w Państwie,
02. - Wolny Polski Naród jest, jedyną, najważniejszą, najwyższą, oficjalną, formalną, legalną, prawną, konstytucyjną, wolną, państwową, narodową, polską WŁADZĄ i SPRAWUJE jedyną, najważniejszą, najwyższą, oficjalną, formalną, legalną, prawną, konstytucyjną, wolną, państwową, narodową, polską, zwierzchnią WŁADZĘ bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem, sam nad sobą oraz nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową,
03. - w sposób bezpośredni i/lub za pośrednictwem pełnomocników i organów władzy narodowej.
04. - W szczególności, aktualnie, obecnie, na bieżąco, już od dnia Referendum, tj. od dnia 20.10.2023 r., w Kraju, w Państwie, Wolny Polski Naród sprawuje władzę za pośrednictwem pełnomocników na następujących państwowych funkcjach, stanowiskach, urzędach:
05. - 1) Naczelnik Państwa;
06. - 2) Zwierzchnik Sił Zbrojnych, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej;
07. - 3) Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej;
08. - które sprawuje Janusz Rutkowski.
09. - oraz jedynego, najważniejszego, najwyższego, oficjalnego, formalnego, legalnego, prawnego, konstytucyjnego, wolnego, państwowego, narodowego, polskiego organu (urzędu) o nazwie:
10. - WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, o skróconej nazwie WENA lub WENA Wolnego Polskiego Narodu,
11. - którego Przewodniczącym jest Janusz Rutkowski.

Cześć 6. Aktualna, obecna, bieżąca, obowiązująca w Kraju od Referendum z 20.10.2023 r., struktura Państwa i struktura dowodzenia Siłami Zbrojnymi, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, od Referendum z 20.10.2023 r., w Kraju, w Państwie, o nazwie: Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska, obowiązuje nowy system prawny Wolnego Polskiego Narodu, nowa struktura Państwa i nowa struktura dowodzenia Siłami Zbrojnymi, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej, której schemat organizacyjny jest pokazany poniżej.
02. - Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest proklamowana przez Wolny Polski Naród w Referendum z dnia 20.10.2023 roku, na podstawie prawa Narodu do samostanowienia państwa narodowego.
03. - Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska (skrót: PWRP) jest państwem narodowym i dobrem wspólnym Wolnego Polskiego Narodu.
04. - Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest demokratycznym, narodowym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasadny narodowej sprawiedliwości społecznej.
05. - Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska jest państwem neutralnym, jednolitym, suwerennym, wolnym, niepodległym, niepodporządkowanym nikomu, żadnym zewnętrznym strukturom i organizacjom międzynarodowym.
06. - W Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej istnieje pięć rodzajów władzy: narodowa, ustawodawcza, wykonawcza, sądownicza, samorządowa.
07. - Najwyższa, narodowa władza zwierzchnia w Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej należy do Wolnego Polskiego Narodu.
08. - Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sam nad sobą) oraz nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową, w sposób bezpośredni i/lub za pośrednictwem pełnomocników i/lub organów władzy narodowej.
09. - Najwyższym organem najwyższej władzy narodowej Wolnego Polskiego Narodu jest organ, którego nazwa brzmi: WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, w skrócie WENA Wolnego Polskiego Narodu lub WENA, a Przewodniczącym tego organu jest Pełnomocnik i Przewodniczący Wolnego Polskiego Narodu. 10. - Organ WENA jest najwyższym organem władzy narodowej i działa w imieniu i na rzecz najwyższej, narodowej władzy Wolnego Polskiego Narodu, sprawując zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sam nad sobą), nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową.
11. - Organ WENA powołuje Naczelnika Państwa i Zwierzchnika Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Rzeczypospolitej Polskiej, jako Pełnomocnika Wolnego Polskiego Narodu.
12. - W szczególności, od dnia 20.10.2023 roku, Wolny Polski Naród sprawuje władzę za pośrednictwem pełnomocników na następujących państwowych funkcjach, stanowiskach, urzędach, które sprawuje Janusz Rutkowski, tj.: 1) Naczelnik Państwa, 2) Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej; 3) Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.
13. - W wypadku sytuacji nagłej, nieprzewidzianej, dłuższej czasowo lub stałej, niemożliwości sprawowania praw i obowiązków, wykonywania uprawnień przez Janusza Rutkowskiego jego uprawnienia, na właściwy czas określony, przejmują samodzielnie, indywidualnie Kontynuatorzy WENA Wolnego Polskiego Narodu, tworząc Radę Kontynuatorów WENA Wolnego Polskiego Narodu.
14. - Siłami Zbrojnymi, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej dowodzi Naczelnik Państwa, Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.

15. - Z dniem 20.10.2023 roku zostały zlikwidowane, zniesione, unieważnione m.in. następujące urzędy, organy, stanowiska, funkcje: Sejm, Senat, Marszałek Sejmu, Marszałek Senatu, Prezydent RP, Premier RP, Narodowy Bank Polski (NBP), Prezydenci Miast, Wojewodowie, Burmistrzowi, Wójtowie, Sejmiki Wojewódzkie, Rady Miejskie, Rady Powiatowe, Rady Gminne, Trybunał Konstytucyjny, Sąd Najwyższy, Sędziowie, Prokuratorzy, funkcjonariusze publiczni, w rozumieniu art. 115 § 13 Kodeksu karnego.
16. - Z dniem 20.10.2023 roku zostały ustanowione, funkcjonują, obowiązują m.in. następujące urzędy, organy, stanowiska, funkcje: Przewodniczący Wolnego Polskiego Narodu, Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu, Naczelnik Państwa, Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej, WENA Wolnego Polskiego Narodu, Izba Wyższa Parlamentu Wolnego Polskiego Narodu, Izba Niższa Parlamentu Wolnego Polskiego Narodu, Szef Rządu PWRP, Polski Bank Narodowy (PBN), Sąd Sprawiedliwości Narodowej, Sąd Narodowy, Delegatura Wojewódzka WENA Wolnego Polskiego Narodu, Delegatura Powiatowa WENA Wolnego Polskiego Narodu, Delegatura Gminna WENA Wolnego Polskiego Narodu, Szef Województwa, Szef Powiatu, Szef Gminy, Rada Wojewódzka Wolnego Polskiego Narodu, Rada Powiatowa Wolnego Polskiego Narodu, Rada Gminna Wolnego Polskiego Narodu, Pełnomocnicy Wolnego Polskiego Narodu, Koordynatorzy Wolnego Polskiego Narodu, Strażnicy Wolnego Polskiego Narodu, Egzekutorzy Wolnego Polskiego Narodu, Orły Wolnego Polskiego Narodu, Orlice Wolnego Polskiego Narodu, itd.
17. - Od dnia 20.10.2023 r. obowiązuje nowy uznaniowy system prawny Wolnego Polskiego Narodu, a nowe akty prawne wydaje oraz w nowych warunkach, wykładni, interpretacji dotychczasowego i nowego prawa dokonuje organ władzy narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu.
18. – Kraj, Państwo jest krajem, państwem świeckim, neutralnym w sprawach religii i przekonań. Wszystkie jednostki organizacyjne, urzędy, instytucje, szkoły, uczelnie w Kraju, w Państwie są świeckie, neutralne w sprawach religii i przekonań. Państwo i państwowe jednostki organizacyjne, w żadnej formie, nie dotują i nie subwencjonują, bez żadnych wyjątków, kościołów i innych związków wyznaniowych.
19. - W wyborach w PWRP nie mogą brać udziału partie polityczne.
20. - Państwo i państwowe jednostki organizacyjne, w żadnej formie, nie mogą dotować i subwencjonować, bez żadnych wyjątków, partii politycznych.

Część 7. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, w Kraju, w Państwie, sprawowania władzy przez organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.

01. - Wolny Polski Naród, jako jedyna, najważniejsza, najwyższa, oficjalna, formalna, legalna, prawna, konstytucyjna, wolna, państwowa, narodowa, polska władza, sprawuje jedyną, najważniejszą, najwyższą, oficjalną, formalną, legalną, prawną, konstytucyjną, wolną, państwową, narodową, polską,
02. - zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem, sam nad sobą oraz nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową,
03. - w sposób bezpośredni i/lub za pośrednictwem pełnomocników i organów władzy narodowej,
04. - a w szczególności, za pośrednictwem pełnomocników, m.in. na następujących państwowych funkcjach, stanowiskach, urzędach, które sprawuje Janusz Rutkowski, tj.: 1) Naczelnik Państwa; 2) Zwierzchnik Sił Zbrojnych, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej; 3) Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej;
05. - oraz za pośrednictwem jedynego, najważniejszego, najwyższego, oficjalnego, formalnego, legalnego, prawnego, konstytucyjnego, wolnego, państwowego, narodowego, polskiego organu (urzędu) o nazwie: WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, o skróconej nazwie WENA lub WENA Wolnego Polskiego Narodu, którego Przewodniczącym jest Janusz Rutkowski.
06. - WENA Wolnego Polskiego Narodu jest najwyższym organem (urzędem) władzy Wolnego Polskiego Narodu.
07. - WENA Wolnego Polskiego Narodu działa w imieniu i na rzecz władzy Wolnego Polskiego Narodu.
08. - Na najwyższych szczeblach w Kraju, w Państwa, organ WENA Wolnego Polskiego Narodu sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad władzą ustawodawczą (były Sejm RP, były Senat RP), władzą wykonawczą (były Prezydent RP, obecnie Naczelnik Państwa, były Premier RP, były Prezes Rady Ministrów, obecnie Szef Rządu, Rząd, NBP, wszystkie centralne urzędy i instytucje, siły zbrojne, militarne i paramilitarne, prokuratury, itp., itd.), władzą sądowniczą (były Trybunał Konstytucyjny, były Sąd Najwyższy, itp., itd.), władzą samorządową (samorządy centralne).
09. - Na niższych szczeblach w Kraju, w Państwie, organ WENA Wolnego Polskiego Narodu sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad władzą ustawodawczą (byłe Sejmiki Wojewódzkie, Rady Powiatowe, Rady Gminne, Rady Miejskie, itp., itd.), władzą wykonawczą (byli Wojewodowie, Wójtowie, Burmistrzowie, Prezydenci Miast, Prokuratury, Policja, itp., itd.), władzą sądowniczą (Sądy), władzą samorządową (różne samorządy).
10. - Organ WENA Wolnego Polskiego Narodu i Naczelnik Państwa ustanawia, powołuje nowe organy, urzędy oraz powołuje osoby na właściwe urzędy, stanowiska, funkcje, nadaje uprawnienia, itp., itd.
11. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, w nowych warunkach, organ WENA Wolnego Polskiego Narodu wydaje nowe akty prawne oraz dokonuje wykładni, interpretacji dotychczasowego i nowego prawa.
12. - Organ WENA Wolnego Polskiego Narodu może powoływać swoje delegatury terenowe, np. Wojewódzka Delegatura WENA, Powiatowa Delegatura WENA, Gminna Delegatura WENA Wolnego Polskiego Narodu.

Część 8. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, w Kraju, w Państwie, funkcjonowania Armii Narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu.

01. - Naczelnik Państwa na rozkaz Przewodniczącego WENA Wolnego Polskiego Narodu,
02. - powołał organ Armia Narodowa WENA Wolnego Polskiego Narodu.
03. - Armia Narodowa WENA Wolnego Polskiego Narodu, składa się z:
04. - Członków Wolnego Polskiego Narodu,
05. - Pełnomocników Wolnego Polskiego Narodu,
06. - Koordynatorów Wolnego Polskiego Narodu,
07. - Strażników Wolnego Polskiego Narodu,
08. - Egzekutorów Wolnego Polskiego Narodu,
09. - Polskich Orłów Wolnego Polskiego Narodu,
10. - Polskich Orlic Wolnego Polskiego Narodu,
11. - Kontynuatorów Wolnego Polskiego Narodu.
12. - Do zadań i obowiązków Armii Narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu należy aktualnie, obecnie, na bieżąco prowadzenie działań prawnych, zgodnie z obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu,
13. - w zakresie wykonywania egzekucji w celu wyegzekwowania
14. - sprawowania, w Kraju, w Państwie, władzy przez Wolny Polski Naród, a w tym ścigania i ukarania sprawców,
15. - przymusowego egzekwowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej,
16. - od sprawców, którzy dobrowolnie, samodzielnie nie wykonali Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej,
17. - w celu wyegzekwowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej,
18. - i ustalenia faktów i okoliczności przewidzianych dla poszczególnych Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.

Cześć 9. Aktualne, obecne, bieżące, podstawowe prawa i obowiązki Członków Wolnego Polskiego Narodu.

01. - Członkiem Wolnego Polskiego Narodu jest osoba fizyczna, która aktualnie, obecnie, na bieżąco jest pozytywnie zweryfikowana w Obowiązkowych Weryfikacjach: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.
02. - Członek Wolnego Polskiego Narodu, zgodnie z właściwymi procedurami, ma prawo uczestniczyć w sprawowaniu władzy.
03. - Członek Wolnego Polskiego Narodu, zgodnie z właściwymi procedurami, ma prawo uczestniczyć w działalności organów Wolnego Polskiego Narodu.
04. - Członek Wolnego Polskiego Narodu, zgodnie z właściwymi procedurami, ma prawo pełnić m.in. następujące funkcje: Pełnomocnik, Koordynator, Strażnik, Egzekutor, Polski Orzeł, Polska Orlica, Kontynuator Wolnego Polskiego Narodu.
05. - Członek Wolnego Polskiego Narodu, zgodnie z właściwymi procedurami, ma obowiązek uczestniczyć w egzekwowaniu sprawowania władzy w Kraju, w Państwie, przez Wolny Polski Naród.
06. - Członek Wolnego Polskiego Narodu, zgodnie z właściwymi procedurami, ma obowiązek uczestniczyć w egzekwowaniu realizowania obowiązujących w Kraju, w Państwie, Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.

Cześć 10. Aktualne, obecne, bieżące, Obowiązkowe Weryfikacje: Krajowa, Narodowa, Patriotyczna, Uwłaszczeniowa, Organizacyjna.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Krajowa.
02. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Narodowa.
03. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Patriotyczna.
04. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Uwłaszczeniowa.
05. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Organizacyjna.

Cześć 11. Aktualna, obecna, bieżąca Obowiązkowa Weryfikacja Krajowa.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Krajowa.
02. - Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej podlegają:
03. - wszyscy przebywający na obszarze Kraju lub/i w Kraju,
04. - lub/i działający na obszarze Kraju lub/i w Kraju, niezależnie od rodzaju i formy działalności, m.in. nie będąc na obszarze Kraju, za pośrednictwem innych osób lub/i narzędzi, np. zdalnie przez Internet,
05. - licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia, niezależnie od czasu i okresu, pobytu lub/i działalności, np. nawet jeśli ktoś znalazł się lub/i działa na obszarze Kraju lub/i w Kraju tylko przez chwilę, to jest:
06. - wszystkie osoby fizyczne posiadające pełną lub ograniczoną zdolność do czynności prawnych,
07. - wszystkie osoby prawne,
08. - wszystkie jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
09. - Obowiązkowa Weryfikacja Krajowa polega m.in. na wysłaniu, zgodnie z instrukcją, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu:
10. – 1) Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport początkowy Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej”, potwierdzający, uzasadniający, wyjaśniający cel, powody, formy, efekty pobytu lub/i działalności na obszarze Kraju lub/i w Kraju,
11. - w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się pobytu lub/i działalności, niezależnie od czasu i okresu pobytu lub/i działalności, np. nawet jeśli ktoś znalazł się lub/i działa na obszarze lub/i w Kraju tylko przez chwilę, lub daty wydania niniejszego rozkazu, pod rygorem stosowania działań przewidzianych prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.
12. - 2) Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport okresowy Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej”, potwierdzający, uzasadniający, wyjaśniający cel, powody, formy pobytu lub/i działalności na obszarze Kraju lub/i w Kraju,
13. - za ostatni miniony miesiąc,
14. - w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego, pod rygorem stosowania działań przewidzianych prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.
15. - 3) Kwot, w walucie PLN,
16. - tytułem „Darowizna”,
17. - w wysokości jednego procenta od uzyskanego średniego dochodu z ostatnich trzech miesięcy lub posiadanego majątku,
18. - za każdy rozpoczęty miesiąc pobytu lub/i działalności, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się pobytu lub/i działalności, lub rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego,
19. - w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się pobytu lub/i działalności, lub rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego, lub daty wydania niniejszego rozkazu, pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.
20. - Każdy z wyżej wskazanych, ma obowiązek dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni zapoznać się z niniejszą treścią Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, która jest dostępna w Internecie m.in. na stronie https://www.ruchwena.com oraz dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni, wykonać przedmiotowe obowiązki Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, a nieznajomością tego i jakimikolwiek wymówkami nie można się tłumaczyć.
21. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, każdy egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, informując o tym organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
22. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, wykonuje Obowiązkową Weryfikację Krajową, na wniosek, może otrzymać „Certyfikat z Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej” organu WENA Wolnego Polskiego Narodu.
23. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, nie wykonał Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Cześć 12. Aktualna, obecna, bieżąca Obowiązkowa Weryfikacja Narodowa.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Narodowa.
02. - Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej podlegają:
03. - wszystkie osoby fizyczne posiadające pełną lub ograniczoną zdolność do czynności prawnych, które:
04. - 1) Posiadają obywatelstwo Kraju i przebywają lub/i działają na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub za granicą lub
05. - 2) Nie posiadają obywatelstwa Kraju i przebywają lub/i działają na obszarze Kraju lub/i w Kraju.
06. - Obowiązkowa Weryfikacja Narodowa polega m.in. na wysłaniu, zgodnie z instrukcją, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu:
07. - Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej” lub „Raport uzupełniający Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej”, potwierdzających, uzasadniających, wyjaśniających pochodzenie etniczne, narodowość, cel, powody, formy, efekty pobytu lub/i działalności na obszarze Kraju i za granicą, a w tym ustalenie w szczególności:
08. - Czy osoba jest lub nie jest polskiego pochodzenia etnicznego i polskiej narodowości?
09. - Jakiego pochodzenia etnicznego i jakiej narodowości jest osoba?
10. - Wysłanie raportów, o których mowa wyżej następuje w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się pobytu lub/i działalności, na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub za granicą, lub daty wydania niniejszego rozkazu, lub daty wezwania do uzupełnienia, pod rygorem stosowania działań przewidzianych prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.
11. - Każdy z wyżej wskazanych, ma obowiązek dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni zapoznać się z niniejszą treścią Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej, która jest dostępna w Internecie m.in. na stronie https://www.ruchwena.com oraz dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni, wykonać przedmiotowe obowiązki Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej, a nieznajomością tego i jakimikolwiek wymówkami nie można się tłumaczyć.
12. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, każdy egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej, informując o tym organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
13. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, wykonuje Obowiązkową Weryfikację Narodową, na wniosek, może otrzymać „Certyfikat z Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej” organu WENA Wolnego Polskiego Narodu.
14. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, nie wykonał Obowiązkowej Weryfikacji Narodowej, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Cześć 13. Aktualna, obecna, bieżąca Obowiązkowa Weryfikacja Patriotyczna.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Patriotyczna.
02. - Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej podlegają:
03. - wszystkie osoby fizyczne posiadające pełną lub ograniczoną zdolność do czynności prawnych, które:
04. - 1) Posiadają obywatelstwo Kraju i przebywają lub/i działają na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub za granicą i
05. - 2) posiadają polskie pochodzenie etniczne i polską narodowość i przebywają lub/i na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub za granicą i
06. - 3) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Narodową i
07. - 4) aktualnie, obecnie, na bieżąco, pozytywnie przechodzą Obowiązkową Weryfikację Krajową.
08. - Obowiązkowa Weryfikacja Patriotyczna polega m.in. na wysłaniu, zgodnie z instrukcją, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu:
09. - 1) Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej” lub „Raport uzupełniający Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej”, potwierdzających, uzasadniających, wyjaśniających cel, powody, formy, efekty pobytu i działalności na obszarze Kraju i za granicą, poglądy społeczne, polityczne, a w tym m.in.:
10. - Czy osoba jest lub nie jest prawdziwym Polskim Polakiem Patriotą?
11. - Czy osoba uznaje, popiera władzę lub nie uznaje, nie popiera władzy Wolnego Polskiego Narodu?
12. - Czy osoba dołączyła lub nie dołączyła do Wolnego Polskiego Narodu?
13. - Czy osoba złożyła lub nie złożyła oświadczenia woli do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu?
14. - Czy osoba jest lub nie jest przyjacielem Wolnego Polskiego Narodu?
15. - Czy osoba jest lub nie jest zdrajcą, kolaborantem, okupantem, szpiegiem, wrogiem Wolnego Polskiego Narodu?
16. - 2) A dodatkowo, przez osoby posiadające obywatelstwo Kraju lub/i polskie pochodzenie etniczne, polską narodowość i przebywające za granicą, na wysyłaniu, zgodnie z instrukcja, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu,
17. - Kwot, w walucie PLN,
18. - tytułem „Darowizna”,
19. - w wysokości jednego procenta od uzyskanego średniego dochodu z ostatnich trzech miesięcy lub posiadanego majątku,
20. - za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego.
21. - Wysłanie raportów i kwot, o których mowa wyżej następuje w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia pobytu lub/i działania, na obszarze Kraju lub/i w Kraju, lub za granicą, lub daty wydania niniejszego rozkazu, lub wezwania do uzupełnienia, pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu.
22. - Każdy z wyżej wskazanych, ma obowiązek dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni zapoznać się z niniejszą treścią Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej, która jest dostępna w Internecie m.in. na stronie https://www.ruchwena.com oraz dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni, wykonać przedmiotowe obowiązki Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej, a nieznajomością tego i jakimikolwiek wymówkami nie można się tłumaczyć.
23. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, każdy egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej, informując o tym organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
24. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, wykonuje Obowiązkową Weryfikację Patriotyczną, na wniosek, może otrzymać „Certyfikat z Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej” organu WENA Wolnego Polskiego Narodu.
25. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, nie wykonał Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Cześć 14. Aktualna, obecna, bieżąca Obowiązkowa Weryfikacja Uwłaszczeniowa.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Uwłaszczeniowa.
02. - Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej podlegają:
03. - wszystkie osoby fizyczne posiadające pełną zdolność do czynności prawnych, które:
04. - 1) posiadają obywatelstwo Kraju,
05. - 2) posiadają polskie pochodzenie etniczne i polską narodowość,
06. - 3) przebywają na obszarze Kraju,
07. - 4) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Narodową,
08. - 5) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Patriotyczną,
09. - 6) aktualnie, obecnie, na bieżąco, pozytywnie przechodzą Obowiązkową Weryfikację Krajową.
10. - Obowiązkowa Weryfikacja Uwłaszczeniowa polega m.in. na wysłaniu, zgodnie z instrukcją, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu:
11. - 1) Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej” lub „Raport uzupełniający Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej”, potwierdzających, uzasadniających, wyjaśniających cel, powody, formy, efekty pobytu i działalności na obszarze Kraju, a w tym m.in.:
12. - Czy osoba chce lub nie chce i dlaczego, skorzystać z Prawa Powszechnego Uwłaszczenia Wolnego Polskiego Narodu, przekazania, określonym osobom, prawa własności, zgodnie z którym, ich własnością, w Kraju, stają się: zasoby naturalne, ziemia, grunty, złoża, surowce, lasy, wody, zasoby materialne, budynki, budowle, infrastruktura, materialne czynniki produkcji, bogactwa materialne i kulturalne, zasoby finansowe, zasoby państwa?
13. - Wysłanie raportów, o których mowa wyżej następuje w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia pobytu na obszarze Kraju, lub daty wydania niniejszego rozkazu, lub wezwania do uzupełnienia, pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu.
14. - Każdy z wyżej wskazanych, ma obowiązek dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni zapoznać się z niniejszą treścią Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej, która jest dostępna w Internecie m.in. na stronie https://www.ruchwena.com oraz dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni, wykonać przedmiotowe obowiązki Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej, a nieznajomością tego i jakimikolwiek wymówkami nie można się tłumaczyć.
15. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, każdy egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczeniowej, informując o tym organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
16. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, wykonuje Obowiązkową Weryfikację Patriotyczną, na wniosek, może otrzymać „Certyfikat z Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej” organu WENA Wolnego Polskiego Narodu.
17. - Po zakończeniu procesu realizacji Prawa Powszechnego Uwłaszczenia Wolnego Polskiego Narodu, osoba otrzymuje „Akcję Uwłaszczającą”, której wstępny wzór przedstawia się poniżej.
18. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, nie wykonał Obowiązkowej Weryfikacji Uwłaszczającej, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Cześć 15. Aktualna, obecna, bieżąca Obowiązkowa Weryfikacja Organizacyjna.

01. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco obowiązuje Obowiązkowa Weryfikacja Organizacyjna.
02. - Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej podlegają:
03. - wszystkie osoby fizyczne posiadające pełną lub ograniczoną zdolność do czynności prawnych, które:
04. - 1) posiadają obywatelstwo Kraju,
05. - 2) posiadają polskie pochodzenie etniczne i polską narodowość,
06. - 3) przebywają lub/i działają na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub/i za granicą,
07. - 4) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Narodową,
08. - 5) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Patriotyczną,
09. - 6) przeszli pozytywnie, aktualną, obecną, bieżącą Obowiązkową Weryfikację Uwłaszczeniową,
10. - 7) aktualnie, obecnie, na bieżąco, pozytywnie przechodzą Obowiązkową Weryfikację Krajową,
11. - 8) wysłali aktualne, obecne, bieżące, właściwe oświadczenie woli, deklarację, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu,
12. - 9) zostali zakwalifikowani na funkcje: Członek, Pełnomocnik, Koordynator, Strażnik, Egzekutor, Polski Orzeł, Polska Orlica, Kontynuator WENA Wolnego Polskiego Narodu.
13. - Obowiązkowa Weryfikacja Organizacyjna polega m.in. na wysłaniu, zgodnie z instrukcją, do organu WENA Wolnego Polskiego Narodu:
14. - 1) Korespondencji, dokumentów, pisemnych oświadczeń woli, pod tytułem „Raport okresowy Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej” lub „Raport pilny Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej”, potwierdzających, uzasadniających, wyjaśniających cel, powody, formy, efekty pobytu i działalności na obszarze Kraju lub/i w Kraju lub/i za granicą, a w tym m.in.:
15. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, określona osoba informuje organ WENA Wolnego Polskiego Narodu:
16. - Jak egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej?
17. - Jakie są oceny, opinie, wnioski, propozycje rozwiązań i działań w zakresie funkcjonowania Kraju i Państwa?
18. - Wysłanie „Raportów okresowych”, o których mowa wyżej, następuje, co najmniej, dwa razy w miesiącu kalendarzowym, w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego i piętnastego dnia kalendarzowego w miesiącu kalendarzowym, pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu.
19. - Wysyłanie „Raportów polnych”, o których mowa wyżej, następuje według, aktualnych, obecnych, na bieżąco, potrzeb, w terminie bez zbędnej zwłoki.
20. – 2) Kwot, w walucie PLN,
21. - tytułem „Składka Członkowska”,
22. - ewentualnie, zamiast wpłat „Darowizna”, wynikających z Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej i Obowiązkowej Weryfikacji Patriotycznej,
23. - w wysokości jednego procenta od uzyskanego średniego dochodu z ostatnich trzech miesięcy lub posiadanego majątku,
24. - za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego,
25. - w terminie bez zbędnej zwłoki, nie później niż do trzech dni kalendarzowych, licząc od pierwszej minuty, pierwszego dnia rozpoczynającego się miesiąca kalendarzowego, pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.
26. - W wypadkach wyjątkowych, specjalnych, nieprzewidzianych, zagrożenia, osoba posiadająca uprawnienia wynikające z Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej, wykonuje obowiązki wynikające z funkcji Kontynuator WENA Wolnego Polskiego Narodu.
27. - Każdy z wyżej wskazanych, ma obowiązek dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni zapoznać się z niniejszą treścią Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej, która jest dostępna w Internecie m.in. na stronie https://www.ruchwena.com oraz dobrowolnie, samodzielnie, rzetelnie, w pełni, wykonać przedmiotowe obowiązki Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej, a nieznajomością tego i jakimikolwiek wymówkami nie można się tłumaczyć.
28. - Ponieważ sprawowanie aktualnej, obecnej, na bieżąco, zwierzchniej władzy bezpośredniej, nie polega na proszeniu się, tylko polega na aktualnym, obecnym, na bieżąco egzekwowaniu obowiązków, dlatego sprawując aktualną, obecną, na bieżąco zwierzchnią władzę bezpośrednią, każdy egzekwuje, od siebie i od wszystkich wyżej wskazanych, wykonanie Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej, informując o tym organ WENA Wolnego Polskiego Narodu.
29. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, wykonuje Obowiązkową Weryfikację Organizacyjną, na wniosek, może otrzymać „Certyfikat z Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej” organu WENA Wolnego Polskiego Narodu.
30. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, w sposób dobrowolny, samodzielny, rzetelny, w pełni, nie wykonał Obowiązkowej Weryfikacji Organizacyjnej, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Część 16. Aktualny, obecny, bieżący, rzeczywisty stan faktyczny i prawny, POLEXIT-u, wyjścia Polski, Kraju Wolnego Polskiego Narodu, z Unii Europejskie (UE) i ze Światowej Organizacji Zdrowia (ŚOZ), (ang. World Health Organization WHO) przy ONZ z siedzibą w Genewie.

01. - Wolny Polski Naród podjął decyzję z dnia 20.10.2023 r., zatwierdzoną w Referendum z dnia 20.10.2023 r., że z dniem 20.10.2023 r. nastąpił POLEXIT, nastąpiło wyjście Polski, Kraju Wolnego Polskiego Narodu, z Unii Europejskie (UE) i ze Światowej Organizacji Zdrowia (ŚOZ), (ang. World Health Organization WHO) przy ONZ z siedzibą w Genewie.
02. - W dniu 09.06.2024 r w wyborach do Parlamentu Europejskiego za wyjściem Polski z Unii Europejskiej wypowiedziało się 59,35 % = 17 268 430 osób uprawnionych do głosowania, ponieważ frekwencja wynosiła 40,65 %.
03. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco, nikt nie ma prawa reprezentować Polski, Kraju Wolnego Polskiego Narodu, w Parlamencie Europejskim.
04. - Każdy, kto aktualnie, obecnie, na bieżąco, reprezentuje Polskę, Kraj Wolnego Polskiego Narodu, w Parlamencie Europejskim, jest określony mianem „Sprawca” i podlega ściganiu i ukaraniu, w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym prawem uznaniowym Wolnego Polskiego Narodu.

Część 17. Sprawca to wróg Wolnego Polskiego Narodu.

01. - Każdy sprawca,
02. - tj. wszystkie osoby fizyczne,
03. - wszystkie osoby prawne,
04. - wszystkie jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej,
05. - który w sposób dobrowolny, samodzielny lub pod egzekucją,
06. - nie wykonał, rzetelnie i w pełni, Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej,
07. - jest i będzie traktowany jako wróg Wolnego Polskiego Narodu, i podlega ściganiu i ukaraniu,
08. - w sposób i w formie przewidzianych obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu.

Część 18. Prawo łaski Wolnego Polskiego Narodu dla sprawców i wrogów.

01. - Dopóty jesteś wrogiem Wolnego Polskiego Narodu,
02. - dopóki nie dokonasz,
03. - dobrowolnej, samodzielnej lub pod egzekucją,
04. - Obowiązkowej Weryfikacji Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.

Cześć 19. Rozkaz wyzwolenia Kraju, Państwa i Polskiego Narodu.

01. - Rozkazuję wyzwolić Kraj, Państwo i Polski Naród!
02. - Rozkazuję dołączyć do Armii Narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu
03. - Zjednoczonych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej,
04. - składającej się z:
05. - Członków Wolnego Polskiego Narodu,
06. - Pełnomocników Wolnego Polskiego Narodu,
07. - Koordynatorów Wolnego Polskiego Narodu,
08. - Strażników Wolnego Polskiego Narodu,
09. - Egzekutorów Wolnego Polskiego Narodu,
10. - Polskich Orłów Wolnego Polskiego Narodu,
11. - Polskich Orlic Wolnego Polskiego Narodu,
12. - Kontynuatorów Wolnego Polskiego Narodu.
13. - Rozkazuję dołączyć do Armii Narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu
14. - i wyzwolić Kraj, Państwo i Polski Naród spod okupacji, okupantów, kolaborantów, wrogów.
15. - Fundamentalne, podstawowe pytanie brzmi:
16. - Kto obecnie w Kraju jest okupantem, kolaborantem, wrogiem?
17. - Odpowiedź brzmi: Obecnie w okupowanym Kraju, wrogami są okupanci i kolaboranci.
18. - Okupantami są wszyscy, na wszystkich szczeblach, władzy ustawodawczej, wykonawczej, sądowniczej, samorządowej, którzy jeszcze usiłują sprawować nielegalną, bezprawną władzę. 19. - Kolaborantami są wszyscy, którzy ich akceptują oraz brali udział w wyborach 15.10.2023, 07.04.2024, 21.04.2024, 09.06.2024 r., nie uznają Referendum i decyzji Wolnego Polskiego Narodu z dnia 20.10.2023 r. i konstytucyjnego organu władzy narodowej WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów, sprawującego zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem (sami na sobą), nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową.
20. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco Polacy i Polska są w następującym rzeczywistym stanie faktycznym i prawnym:
21. - 1) Okłamywani, oszukiwani, manipulowani, skłócani, sterowani.
22. - 2) Sprzedani na giełdzie amerykańsko-żydowskiej w USA.
23. - 3) W niewoli, niewolnikami w kolonii, we własnym Kraju.
24. - 4) Okupowani, pod okupację, pod nielegalną, bezprawną władzą, którą jeszcze okupanci usiłują nielegalnie, bezprawnie sprawować, jako rzekoma władza ustawodawcza, wykonawcza, sądownicza, samorządowa.
25. - 5) W stanie wyzwoleńczej, obronnej wojny, obrony koniecznej przed zagładą, eksterminacją Wolnego Polskiego Narodu.
26. - Podstawowe definicje:
27. - 1. Okupacja (okresowy zabór) – jest to nieusankcjonowany prawem międzynarodowym, okresowy zabór, czasowy zabór, okresowe, do czasu wyzwolenia. Wprowadzenie i sprawowanie faktycznej władzy przez okupanta nad rdzennym narodem, nad daną społecznością nieakceptującą określonej władzy okupacyjnej, na określonym terytorium, w formie bezpośredniej przez okupanta i/lub za pośrednictwem kolaborantów, przy stosowaniu różnych sposobów, narzędzi, technik.
28. - 2. Zabór (stała okupacja) – jest to usankcjonowana prawem międzynarodowym, stała okupacja, stałe, ale do czasu wyzwolenia. Wprowadzenie i sprawowanie faktycznej władzy przez okupanta nad rdzennym narodem, nad daną społecznością nieakceptującą określonej władzy zaborczej, okupacyjnej, na określonym terytorium, w formie bezpośredniej przez okupanta i/lub za pośrednictwem kolaborantów, przy stosowaniu różnych sposobów, narzędzi, technik.
29. - 3. Okupant, Zaborca – jest to ten, który dopuszcza się, dokonuje okupacji, zaboru, agresor, aneksjonista, ciemięzca, ciemiężyciel, ekspansjonista, imperialista, kolonialista, kolonizator, najeźdźca, napastnik, nienawistnik, nieprzyjaciel, przeciwnik, prześladowca, tępiciel, wróg, zaborca.
30. - 4. Kolaborant – jest to ten, który pochodzi z okupowanego narodu a działa w imieniu i/lub na rzecz okupanta, zaborcy, zdrajca, współpracownik, osoba współpracująca z nieakceptowaną przez daną społeczność władzą, zwłaszcza okupacyjną, renegat, odstępca, szmalcownik, własowiec, folksdojcz, szpieg, dywersant, manipulant, hejter (z ang. hater „nienawiść”, „nienawistnik, przeciwnik, krytykant”, określenie osoby, która dopuszcza się wszelkich przejawów agresji, złości oraz nienawiści w sieci, publikuje w Internecie (przeważnie pod pseudonimem) agresywne, obraźliwe lub skrajnie krytyczne komentarze, zwyczajowo określane jako „hejt”, pozbawione rzeczowej argumentacji i wygłaszane pod adresem konkretnej osoby lub grupy osób), napastnik, nienawistnik, nieprzyjaciel, przeciwnik, prześladowca, wróg.
31. - Fakty:
32. - POLSKA to firma handlowa zarejestrowana na amerykańsko-żydowskiej giełdzie w USA.
33. - Pełna nazwa spółki handlowej zwanej Polską brzmi:
34. - POLAND REPUBLIC OF CIK#: 0000079312.
35. - Logo to godło Polski.
36. - Ma siedzibę w USA w stanie Nowy Jork, w Ambasadzie RP pod adresem:
37. - 233 MADISON AVENUE NEW YORK NY 10016,
38. - adres korespondencyjny to Ministerstwo Finansów, to: MINISTRY OF FINANCE, UL. SWIETOKRZYSKA 12, WARSAW POLAND R9 00916.
39. - W Polsce wszystkie urzędy to firmy prawa handlowego z numerem DUNS, np.
40. - 1) W bazie UPIK pod numerem DUNS 53-961-7948 jest wpisany polski Skarb Państwa.
41. - 2) Pod numerem DUNS 36-746-1592 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: KANCELARIA PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ, UL. WIEJSKA 16, 00-902 Warszawa POLAND, kod kraju 597.
42. - 3) Pod numerem DUNS 42-249-1704 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW, AL. Ujazdowski 1-3, 00-583 Warszawa, kod kraju 597.
43. - 4) Pod numerem DUNS 36-746-2988 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: MINISTERSTWO FINANSÓW, ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa, POLAND, kod kraju 597.
44. - 5) Pod numerem DUNS 42-430-2301 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: SĄD REJONOWY DLA WARSZAWY ŚRÓDMIEŚCIA W WARSZAWIE ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, kod kraju 597.
45. - 6) Pod numerem DUNS 52-289-5457 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego pod nazwą: KOMENDA GŁÓWNA POLICJI, ul. Puławska 148-150 Warszawa, POLAND, kod kraju 597.
46. - 7) Pod numerem DUNS 42-409-9648 zarejestrowana jest prywatna polska firma prawa handlowego SANEPID pod nazwą: GŁÓWNY INSPEKTORAT SANITARNY ul. Targowa 65, 03-729 Warszawa, kod kraju 597.
47. - Analiza stanu faktycznego.
48. - Z dokumentów rejestracyjnych wynika, że sprzedano nas już w 2002 roku za rządów SLD – PSL.
49. - Wtedy to zawiązano spółkę pod adresem Polskiego Konsulatu w Nowym Yorku, która ma prawo sprzedawać Polskie zadłużenie.
50. - Żaden z późniejszych zdradzieckich rządów postępowego PO jak i "patriotycznego" PiS-u nie zakwestionowali i nie podważali tego haniebnego czynu.
51. - Teraz bomba: dokument z 2018 roku mówi o tym, że spółka ma prawo sprzedawać zadłużenie Polski do wysokości 400 miliardów dolarów.
52. - Każdy, kto kupi, może stać się właścicielem kawałka Polski. Na gruncie prawa handlowego nabywać prawo własności można za długi, poprzez zamianę długów na akcje.
53. - Czy teraz rozumiecie dlaczego wszystkie kolejne pseudo polskie rządy z zamkniętymi oczyma zadłużały Polskę?
54. - Dlaczego zarówno poprzedni, jak i obecni, premierzy, brali i biorą kolejne kredyty?
55. - Bo taki jest plan. Trzeba maksymalnie zadłużyć kraj, aby ogłosił niewypłacalność, a później przejąć jego aktywa, właśnie za długi.
56. - Do przejęcia są olbrzymie złoża surowców i np. lasy - czyli terytorium Polski.
57. - Jeden z zaniepokojonych obywateli państwa polskiego złożył zapytanie do Rzecznika Praw Obywatelskich, czy taka rejestracja rzeczywiście miała miejsce. Rzecznik zwrócił się w tej sprawie z oficjalnym pismem do Ministerstwa Finansów, a instytucja ta potwierdziła, że istotnie minister finansów zarejestrował Polskę jako firmę. Polski resort finansów poinformował że rejestracja jest wymogiem związanym z możliwością emisji obligacji skarbowych na rynku amerykańskim.
58. - Odpowiedź ministerstwa jest tylko częściowo prawdziwa, a można wręcz powiedzieć, że jest manipulacją i wprowadza Polaków w błąd. Jeśli rzeczywiście rejestracja miałaby być tylko dlatego, żeby sprzedać polskie obligacje na rynku amerykańskim to powstaje zasadnicze pytanie:
59. - Dlaczego zarejestrowano jako firmy praktycznie każdą polską instytucje publiczną na amerykańskiej giełdzie?
60. - Jeśli poszperamy trochę na stronach amerykańskiej giełdy to zobaczymy, że status prywatnych firm mają w Polsce np. sady, urzędy skarbowe, policja, ministerstwa, urząd prezydenta RP, kancelaria Prezesa Rady Ministrów.
61. - Ministerstwo Finansów zmanipulowało Polaków udzielając cząstkowej tylko odpowiedzi i w ogóle nie wyjaśnia prawdziwego ukrytego celu rejestracji państwa polskiego, jako firmy prawa handlowego.
62. - Ponadto co roku w marcu, minister finansów robi sprawozdanie finansowe dla tej spółki, bo wtedy właśnie kończy się jej rok rozrachunkowy.
63. - W konsekwencji powyższych dokonań okazuje się, że urzędnicy wszystkich zarejestrowanych instytucji publicznych w Polsce nie reprezentują już państwa polskiego tylko reprezentują spółki prawa handlowego i mają obowiązek prawny dbać o interesy właściciela danej spółki.
64. - Nie ma już czegoś takiego jak interes publiczny, a tym bardziej, jak interes narodowy, jak interes Polskiego Narodu, Polaków.
65. - Zgodnie prawem policjant, urzędnik skarbowy czy sędzia nie ma już obowiązku dbać o interes obywatela, czy państwa, ale ma obowiązek dbania o interes właściciela spółki i jest to usankcjonowane prawnie.
66. - Zainteresowanym zweryfikowaniem tego polecam poprosić np. sędziego o okazanie legitymacji potwierdzającej, że jest sędzią państwowym. Będziecie zaskoczeni.
67. - Policjant też nie okaże legitymacji, że jest policjantem państwowym. Także urzędnik sanepidu nie jest urzędnikiem państwa polskiego i nie ujawni nam takiej legitymacji, gdyż jest urzędnikiem prywatnej korporacji o numerze rejestracyjnym DUNS 42-409-9648.
68. - Dla potwierdzenia tego, każdy może sam sobie, wejść sobie na stronę, np.: Bisnode.
69. - Bisnode to firma oferująca wsparcie decyzyjne w formie cyfrowych informacji biznesowych , marketingowych i kredytowych . Założona w 1989 roku firma Bisnode w 70 procentach należała do Ratos , a w 30 procentach do Bonnier . W 2020 roku Dun and Bradstreet przejął Bisnode za kwotę 811,60 mln USD. Bisnode jest obecna w 19 krajach europejskich i ma swoją siedzibę w Sztokholmie w Szwecji.
70. - Aktualnie, obecnie, na bieżąco wszystko skupia amerykańska firma Dun & Bradstreet Corporation (D&B), a wyszukać numery DUNS można pod adresem:
           https://www.dnb.com/de-de/upik-en.html
71. - która skupia wszystkie zarejestrowane na świecie podmioty gospodarcze, potwierdza prowadzenie przez nie działalności gospodarczej i oznacza je unikalnym dziewięciocyfrowym numerem identyfikacyjnym DUNS. Wystarczy wpisać w wyszukiwarce małymi literami jakąś instytucje lub urząd i pojawi się unikalny numer identyfikacyjny takiej firmy, jej pełna nazwa handlowa i siedziba.
72. - Podsumowując, Polska od wielu lat posiada rządy okupacyjne, a Polacy nie są właścicielami swojego kraju.
73. - Zostało to usankcjonowane prawnie.
74. - Czynności nadzorcze i zarządzające nad Polakami (np. najważniejsze to zbieranie i redystrybucja podatków) pełnią zarządzający spółką w osobach Prezesa Rady Ministrów oraz Prezydenta RP.
75. - Do tego służy im aparat represji w postaci:
76. - prywatnej policji,
77. - prywatnych sądów,
78. - poborców podatkowych itd.
79. - Dla utrwalenia tej dominacji nad narodem tubylczym mamy też od niedawna wojska okupacyjne USA i innych państw NATO i Legion Ukraiński, na naszym terenie.
80. - Nie posiadamy też suwerenności pieniądza.
81. - Z perspektywy czasu minister Sienkiewicz miał racje mówiąc, że:
82. - „Polska nie istnieje, że polski nie ma, jest tylko h.. d.. i kamieni kupa.”
83. - Miał racje też bardzo dobrze poinformowany premier Morawiecki, który mówił:
84. - „Polska jest kolonią. Jesteśmy w sytuacji w pewnym sensie nie do odwrócenia, ponieważ jesteśmy krajem posiadanym przez kogoś z zagranicy…”.
85. - (Źródło: https://www.amerbroker.pl/?go=content&action=show&id=77 )

Część 20. Dlaczego Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem – czyli sprawuje władzę sam nad sobą?

01. - Czy człowiekowi, ludziom, potrzebna jest jakakolwiek władza, jakiekolwiek przywództwo?
02. - Człowiek z natury, jako istota rozumna, posiada wrodzone cechy, wynikające z jego potrzeb, takie jak np.:
03. - 1) Społeczność. - Człowiek potrzebuje komunikować się, socjalizować [dostosowywać się do społeczeństwa, uczyć się, nabywać systemu wartości, norm oraz wzorów zachowania, w wyniku oddziaływań otoczenia społecznego, obowiązujących w danej zbiorowości, dzięki któremu człowiek, istota biologiczna, staje się istotą społeczną, członkiem określonego społeczeństwa i reprezentantem określonej kultury; jest to proces stawania się takim, jakim chce nas mieć nasze otoczenie społeczne; przykład: socjalizować się osobiście to spędzać czas z innymi ludźmi dla przyjemności. Towarzyskie przebywanie zazwyczaj obejmuje komunikowanie się z innymi ludźmi w sposób odwrotny, czyli rozmawianie ze sobą lub konwersację. Socjalizacja obejmuje interakcje z innymi ludźmi w różnych kontekstach społecznych, takich jak dom, szkoła, praca, imprezy lub spotkania towarzyskie. Inne przykłady: czynione przez służby więzienne próby socjalizacji znanych z bezwzględności przestępców zwykle kończyły się niepowodzeniem, problemy w rodzinie zakłócają prawidłowy rozwój i socjalizację młodego człowieka], wchodzić w interakcje z innymi, żyć, działać, rozmnażać się, mieć dzieci, rozwijać się wspólnie z innymi, w otoczeniu innych, w społeczeństwie, a nie samemu, tworzyć społeczność na zamieszkiwanym terytorium, tworzyć wspólne wartości, tradycje, również potrzebuje pomocy innych, aby zapewnić pomoc, itp.
04. - 2) Zorganizowanie. - Człowiek potrzebuje wspólnego z innymi planowania, działania, dzielenia się pracą i efektami, itp.
05. - 3) Ciekawość. - Człowiek potrzebuje poznawania nieznanego, wiedzy, nauki, rozwijania się, itp.
06. - 4) Sensowność. - Człowiek potrzebuje znać istotę, głębsze znaczenie sensu życia, mieć misję, cel życia, uzasadnienie dlaczego i po co żyje, niekoniecznie logiczne i rozsądne, wystarczy wiara. We współczesnej kulturze zachodniej pojęcie sensu życia odstawiono na boczny tor. Na głównym znajdziemy – szczęście i miłość lub pieniądze i uznanie, co sprawia, że najczęściej mylimy sens życia z celami (np. rozwój biznesu, podróże) lub emocjami, jakie chcemy przeżywać (np. miłość, radość), itp.
07. - 5) Ocena, podział ról, władza, przywództwo. - Człowiek potrzebuje uznania, oceny, samooceny, być dowartościowanym, niekoniecznie według swoich umiejętności, możliwości, potrzeb. Tam, gdzie jest kilka osób, a tym bardziej w społeczeństwie, zawsze występuje naturalna potrzeba podziału ról wśród osób i w społeczeństwie, a w tym potrzeba przewodzenia, przywództwa, lidera, kierowania, menedżera, itp.
08. - 6) Konflikt, spór. - Człowiek potrzebuje naturalnego wyrażania swoich indywidualnych, odmiennych, różnych poglądów, postaw, interesów, potrzeb, dążeń, celów, oczekiwań, rozwiązań problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęci posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych.
09. - Słowo konflikt pochodzi z języka łacińskiego - conflictus oznacza „zderzenie". Konflikt, spór należy więc rozumieć jako ludzką niezgodność poglądów, postaw, interesów, potrzeb, dążeń, celów, oczekiwań, rozwiązań problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęć posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych.
         Źródło: https://m.ciop.pl/
10. - Każdy konflikt, spór ma strony w niego zaangażowane i przedmiot, którego dotyczy.
11. - Stronami są dwóch lub więcej członków organizacji albo grupy ludzi.
12. - Przedmiotem bywają poglądy, postawy, interesy, potrzeby, dążenia, cele, oczekiwania, rozwiązania problemów, np. chęć posiadania władzy nad innymi, oraz dobra materialne, np. chęć posiadania coraz większej ilości dóbr materialnych. Konflikt zazwyczaj toczy się o coś, np., o dobra materialne bądź wartości. Czasami może też chodzić o władzę, kiedy indziej o prestiż bądź karierę. Podłożem konfliktów mogą być różnice w przekonaniach, wartościach czy poglądach. Przyczyną ich powstawania mogą stać się różne, niekiedy sprzeczne interesy zespołowe lub osobiste. Źródło konfliktów może tkwić także w urażonych ambicjach, bierności, niedotrzymywaniu obietnic, zazdrości, niewypowiedzianej krytyce czy niewywiązywaniu się z obowiązków służbowych. Konflikt w pracy jest to spór dwóch lub więcej członków albo grup, wynikający z konieczności dzielenia się ograniczonymi zasobami albo pracami lub zajmowania odmiennej pozycji, różnych celów, wartości lub postaw, itd.
13. - Członkowie czy grupy organizacji w trakcie sporu dążą do tego, by ich sprawa lub punkt widzenia przeważyły nad sprawą lub punktem widzenia innych.
14. - Według kryterium przedmiotu wyróżnić można następujące konflikty w środowisku globalnym:
---- 1) Ekonomiczne - ich podłoże stanowią zasady podziału pracy i jej wynagradzania, a co z tego wynika: pojawiające się różnice majątkowe i różny standard życia.
---- 2) Socjalne - ich bazę stanowią sprawy bytowe.
---- 3) Polityczne - wynikają ze złożoności społeczeństwa w każdym państwie, np. konflikty narodowościowe, rasowe.
---- 4) Warstwowe - ich podłoże stanowi rozwarstwienie społeczeństwa i powstawanie różnych warstw związanych z prestiżem czy zamożnością.
---- 5) Klasowe - ich przyczyną są różnice ekonomiczne i polityczne pomiędzy klasami społecznymi.
---- 6) Ideologiczne - wynikają z różnych ideologii pomiędzy grupami.
---- 7) Kulturowe - są związane z procesami globalizacji, osoby wywodzące się z różnych kultur wyznają zazwyczaj inne zasady, ideały i style życia; występują też różnice językowe.
---- 8) Wartości i celów - wynikają z przynależności każdej jednostki do wielu, różnych grup społecznych; ich podłoże stanowią trudności w pogodzeniu niekiedy sprzecznych celów i wartości.
15. - Konflikty, spory i problemy są zjawiskami całkiem naturalnymi i towarzyszą ludziom od zarania dziejów. Konflikty, spory i problemy występują zawsze i wszędzie, w każdej grupie, organizacji, społeczeństwie.
16. - Konflikty niszczycielskie czy pożądane?
17. - Konflikty, spory można podzielić na: Konflikt, spór negatywny, destrukcyjny, niszczycielski. Konflikt, spór pozytywny, twórczy, pożądany.
18. - Konflikty niszczycielskie. W tradycyjnym podejściu przypisywana jest im rola destrukcyjna, która wywołuje negatywne emocje, jak np., nienawiść czy frustracja. Źródłem przypisywania konfliktom niszczycielskiej roli w organizacji jest postrzeganie ich jako bezpardonowej walki. A powszechnie wiadomo, że w czasie walki obowiązują specyficzne normy. Jest wróg, którego trzeba pokonać. Sytuacja taka psuje stosunki między ludźmi, a to z kolei skutkuje rozprężeniem, chaosem i dezintegracją. Początkowo konflikty określano zamiennie jako przemoc, destrukcję, irracjonalność. Z tego względu panował pogląd, że należy ich unikać. Konflikty to walka pomiędzy grupami ludzi i prowadzą one tylko do strat energii, czasu i pieniędzy. Ponadto ludzie boją się konfliktów, ponieważ wiążą je z nieprzewidywalnymi zachowaniami innych osób, ale także własnymi. Prowadzą one do niszczenia relacji między ludźmi, dezintegracji organizacji i są powodem zakłóceń w efektywnym funkcjonowaniu organizacji. Konflikt postrzegany jest jako nieprawidłowość natury społecznej bądź indywidualnej. Źródeł konfliktów upatruje się w błędach w zarządzaniu, braku otwartości i zaufania, jak i nieprawidłowej komunikacji. Ponadto negatywne konsekwencje konfliktów mogą ponosić nie tylko jego strony, ale także inni ludzie, pośrednio w niego zaangażowani, a niekiedy cała organizacja, całe społeczeństwo.
19. - Konflikty pożądane. Dzisiaj konflikty znajdują już nie tylko przeciwników, ale mają też liczne grono zwolenników. Nasuwa się jednak pytanie: Czy konflikt, spór jest wyłącznie zły, a więc nie ma żadnych pozytywnych aspektów? Jeżeli potraktujemy go jako walkę bez określonych reguł, to odpowiedź będzie zapewne twierdząca. Warto jednak podkreślić, że w żadnej organizacji, w żadnym społeczeństwie, nie można wyeliminować konfliktów. Z tego względu w ostatnich latach pojawia się pogląd, że jest to uzasadnione, a czasami wręcz pożądane zjawisko. Uzasadnione, ponieważ współczesne organizacje, przedsiębiorstwa, społeczeństwa stanowią systemy, w których przenika się wzajemna konkurencja i współpraca: pracownicy, członkowie organizacji, ludzie mają wspólny cel, ale także walczą o pozycję czy ograniczone zasoby. Zwolennicy postrzegania konfliktów jako zjawisk pożądanych przekonują, że jeżeli można utrzymywać ich intensywność w ryzach, tak że np. przejawiają się one konstruktywnym dialogiem, prowadzi to do poszukiwania lepszych form działania, wzrostu motywacji, kreatywności czy innowacyjności. Ta grupa twierdzi także, że konflikty pokazują różnice między stronami, nazywają je, a strona słabsza ma wtedy większą możliwość „upomnienia się o swoje", sformułowania własnych argumentów i obrony własnego zdania. To wszystko pozwala na rozładowanie napięcia powstałego pomiędzy stronami. Ponadto rozwiązane konflikty przyczyniają się do wzrostu zaufania pomiędzy stronami, wynikającego z pogodzenia różnych poglądów i interesów. Konflikty mogą być zatem także korzystne i właśnie z tego względu nie jest konieczne ich bezwzględne tłumienie. Bez wątpienia konfliktami trzeba właściwie kierować, tak aby minimalizować ich negatywne rezultaty, a pozytywne maksymalizować. Warto dodać, że nie w każdym przypadku konflikty prowadzą do strat ponoszonych tylko przez jedną stronę, a wręcz przeciwnie - mogą prowadzić do odnoszenia korzyści przez wszystkie strony w nie zaangażowane. To nie sam konflikt jest zatem groźny, ale niewłaściwe pokierowanie nim. Z tego względu wczesne wykrycie konfliktu pozwala na odpowiednie zarządzanie nim.
20. - Sposoby rozwiązywania konfliktów w środowisku globalnym.
21. - Postrzeganie konfliktów i sporów jako zdarzeń oczywistych i zaakceptowanie faktu ich występowania, sprzyja właściwemu zarządzaniu nimi. Trzeba dążyć do rozwiązywania konfliktów i sporów, tak aby nie przynosiły większych szkód, a nawet starać się przekuwać ich istnienie w korzyści dla organizacji, społeczeństwa. Kluczową kwestię stanowi wtedy rozpoznanie stron i przyczyn sytuacji konfliktowej, spornej oraz dobranie odpowiednich, efektywnych i konstruktywnych sposobów jej rozwiązania.
---- Konstruktywne rozstrzyganie konfliktu, sporu powinno przede wszystkim prowadzić do integracji zespołu, przedsiębiorstwa, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa i współpracy jego członków albo do rozwiązania konfliktu, sporu bez użycia środków przemocy.
22. - Tematyka związana z konfliktami w organizacji, w społeczeństwie, w Kraju, w Państwie, a dokładniej ze strategiami zachowań stron i sposobami ich rozwiązywania to ważny obszar badawczy psychologów, socjologów, którzy zajmują się komunikacją interpersonalną, psychologią menedżerską, psychologią społeczną, socjologią, socjotechniką czy psychologią polityczną. Wspomniane konflikty są na trwałe wpisane w relacje międzyludzkie, dlatego też ważne jest poznanie przyczyn ich powstawania, ale także strategii rozwiązywania.
23. - W literaturze i praktyce przedmiotu można zauważyć dwa podejścia do rozwiązywania konfliktów w pracy, w organizacji, w społeczeństwie: 1) tradycyjne, systemowe i 2) nowoczesne, systemowo-sytuacyjne.
24. - Podejście tradycyjne, systemowe. W podejściu tradycyjnym, systemowym akcentuje się przekonanie, że konflikt kończy zwycięstwo tylko jednej strony. Według tego podejścia tylko jedna osoba wygrywa, wszystkie inne są przegrane. Metody tradycyjne mogą być wykorzystywane do rozwiązywania mało istotnych konfliktów. Nie zajmują się one przyczyną ich powstawania, a także w różnym stopniu (istotnym bądź mniej) prowadzą do dezintegracji. Wśród tradycyjnych sposobów rozwiązywania konfliktów wymienia się:
25. - 1) Unikanie - polega na wycofaniu się z konfliktu, a więc ma formę ukrytą. Taką strategię przyjmują jednostki, które źle znoszą napięcie emocjonalne i stres związany ze sporem. Osoby te mają nadzieję, że konflikt z biegiem czasu sam się rozwiąże. Ta metoda nie służy integracji pracowników, członków, ludzi, organizacji, społeczeństwa.
26. - 2) Odwlekanie - to zazwyczaj metoda nieskuteczna; prowadzi do ostudzenia emocji. Nie znaczy to, że odroczenie decyzji da pozytywne zakończenie konfliktu, gdyż czasami właśnie po upływie czasu dochodzi do zaognienia sporu. Jednak czasami może być to efektywne, np. kiedy w przedsiębiorstwie, organizacji, społeczeństwie, Kraju, mają nastąpić zmiany personalne i pracownicy, ludzie zaangażowani w konflikt wkrótce opuszczą firmę, organizację, społeczeństwo.
27. - 3) Łagodzenie - polega na zrezygnowaniu z realizacji swoich potrzeb i interesów, a dążeniu do zaspokojenia pragnień partnera, aby utrzymać z nim dobre relacje. Najczęściej strategia ta wykorzystywana jest przez jednostki, które postrzegają drugą stronę konfliktu jako silniejszą. Należy przy tym podkreślić, że rezygnowanie z zaspokojenia własnych potrzeb nie służy tworzeniu relacji i integracji wśród pracowników, członków, ludzi, organizacji, społeczeństwa.
28. - 4) Wymuszanie - dążenie do realizacji własnych celów przy jednoczesnym lekceważeniu potrzeb drugiej strony. Jedna ze stron konfliktu dąży do osiągnięcia wygranej, nie zważając na ponoszone koszty. Ta forma rozwiązywania konfliktów prowadzi do wyraźnego zarysowania strony przegranej i wygranej. Metoda stosowana jest zazwyczaj w sytuacji konieczności podjęcia szybkich działań czy wywołujących opory decyzji.
29. - 5) Zasada większości - polega na zgodności pewnej grupy osób mających podobne cele; poprzez głosowanie dochodzi do przyjęcia rozwiązania, które jest korzystne dla pewnej grupy. W przypadku tej metody strona, która przegrywa (mniejszość) może czuć bezsilność i frustrację. Jeżeli cel jest ważny dla tej grupy, to ta forma rozwiązania prowadzi do wzmożenia konfliktu i dezintegracji zespołu, organizacji, społeczeństwa.
30. - 6) Angażowanie trzeciej osoby - stosowane, gdy rozmowy między stronami konfliktu nie prowadzą do jego rozwiązania. W takiej sytuacji zakończeniem sporu może być narzucenie woli innej, trzeciej osoby. Jeżeli jest ona zbieżna z rozwiązaniem proponowanym przez jedną ze stron, prowadzi to do dezintegracji zespołu, organizacji, społeczeństwa.
31. - Podejście nowoczesne, systemowo-sytuacyjne. W podejściu nowoczesnym, systemowo-sytuacyjnym bierze się pod uwagę rozwiązania systemowe, ale uwzględnia się uwarunkowania i okoliczności sytuacyjne. Podstawą jest to, że problemy poważne, istotne w kontekście funkcjonowania organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, trzeba rozwiązywać na bieżąco i wybierać metody, które sprzyjają pozytywnemu postrzeganiu konfliktu i prowadzą do współpracy. Oto tylko wybrane, niektóre nowoczesne, systemowo-sytuacyjne, metody kierowania konfliktami w pracy, organizacji, społeczeństwie, Kraju, Państwie (przy czym, niektóre z nich - jak np. prezentowanie, uzgadnianie - znajdują zastosowanie w różnych warunkach sytuacyjnych globalnych):
32. - 1) Kompromis - częściowe zaspokojeniu zarówno własnych interesów, jak i partnera. Obydwie strony zarówno korzystają, jak i tracą podczas konfliktu. Kompromis stanowi popularną formę rozwiązywania konfliktów. Najczęściej jest stosowany w przypadku ograniczonych zasobów, pożądanych przez co najmniej dwie osoby, grupy. Każda strona coś zyskuje, ale także traci.
33. - 2) Prezentowanie konfrontacyjne, spotkanie, otwarte, Internetowe lub fizyczne - polega na poszukiwaniu takiego rozwiązania sytuacji konfliktowej, które będzie korzystne dla wszystkich stron. Konfrontacja polega na otwartym (np. Internetowym) prezentowaniu poglądów przez strony. Rozwiązanie konfliktu wymaga skupienia się na pierwszorzędnych sprawach (najważniejszych). Następuje przeniesienie ciężaru konfliktu z osoby na sprawę. W czasie, okresie prezentowania, spotkania, strony prezentują, rozmawiają o przyczynach, skutkach i możliwych sposobach rozwiązania konfliktu, a także analizują ich efekty. Strony konfliktu nie mogą postrzegać drugiej strony tylko jako przeciwnika. Na prezentowaniu, spotkaniu konfrontacyjnym strony mają możliwość wyrażenia pretensji i poglądów. Sposoby rozwiązania konfliktu pojawiają się poprzez przedstawienie przez każdego uczestnika planu rozwiązania konfliktu.
34. - 3) Uzgadnianie - opiera się na poszukiwaniu najlepszego rozwiązania. Prowadzi to do próby zaspokojenia potrzeb wszystkich stron konfliktu oraz zadowolenia i integracji zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa. W tej metodzie konflikt postrzegany jest jako wspólny problem wymagający rozwiązania, w taki sposób, aby każda strona mogła osiągnąć ważne dla siebie interesy. Uzgadnianie opiera się nie na ustępstwach, a współpracy i wypracowaniu stanowiska, które zadowoli wszystkie strony konfliktu. Nacisk kładziony jest nie na szybkość rozwiązania, tylko na poszukiwanie najlepszego rozwiązania.
35. - 4) Ujawnienie wspólnego interesu - może nim być cel, zaspokojenie potrzeb czy ochrona przed zagrożeniami. Cele konkurencyjne zostają zastąpione wspólnymi, które prowadzą do integracji zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, w którym pojawił się konflikt. Następuje odwrócenie uwagi od konfliktu, a wspólna współpraca pokazuje stronom, że mogą działać razem. W wyniku zastosowania tej strategii często spór przeradza się we współpracę.
36. - 5) Przetarg - opiera się na przedstawieniu ofert i możliwych wzajemnych ustępstw. Prowadzi to do znalezienia rozwiązania satysfakcjonującego wszystkie strony konfliktu, a także wzmacnia integrację zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa. Celem przetargów jest rozwiązanie sporów, które wynikają z konieczności rozdziału ograniczonych zasobów albo ustalenia warunków pracy, życia. Każda ze stron biorących udział w konflikcie stara się uzyskać wpływ na drugą, ale są także świadome współzależności, jakie pomiędzy nimi występują. Metoda ta jest w szczególności przydatna, gdy siły stron są równoważne albo istnieje wiele różnorodnych rozwiązań, które odpowiadają wszystkim uczestnikom sporu.
37. - 6) Ustanowienie nadrzędnych celów - wzmacnia integrację zespołu, organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, a konflikt schodzi na dalszy plan. Metoda ustanawiania celów nadrzędnych bierze pod uwagę cele niższego rzędu każdej ze stron konfliktu. Wspólne cele prowadzą do zaniechania konfliktu i dążenia do współpracy.
38. - 7) Mediacje - ich zadaniem jest doprowadzenie do porozumienia się między stronami konfliktu, osiąganego z udziałem pośrednika, czyli mediatora, cechującego się profesjonalizmem i neutralnością. Zadaniem mediatora jest stworzenie warunków umożliwiających podążanie „negocjacyjnego tańca" we właściwą stronę.
39. - Władza to możliwość wywierania wpływu na istotne okoliczności życia przez ukierunkowanie postępowania.
40. - Władza to możliwość wywierania przez jednostkę bądź grupę rzeczywistego wpływu na istotne okoliczności życia przez ukierunkowywanie:
41. - 1) postępowania własnego (władza nad sobą – indywidualna) lub
42. - 2) postępowania innych osób (władza nad innymi – społeczna).
43. - Źródłami władzy są: pozycja formalna (funkcja, stanowisko, urząd, władza formalna), pozycja osobista (autorytet, wiedza, charyzma), tradycja, nagrody, kontrola nad zasobami, kontrola nad informacją, przymus, przemoc.
44. - Istnieją różne formy, technologie, funkcje i rodzaje władzy, takie jak: władza formalna, władza osobista, władza państwowa, narodowa, polityczna, społeczna, socjologiczna, menedżerska w organizacji i zarządzaniu, ekonomiczna, medialna, informacyjna, informatyczna, ustawodawcza, wykonawcza, sądownicza, samorządowa, rodzicielska.
45. - Władza polityczna, społeczna, socjologiczna to zdolność do wpływania, przewodzenia, dominowania lub w inny sposób oddziaływania na życie i działania innych w społeczeństwie.
46. - Władza menedżerska w organizacji i zarządzaniu to możliwość kierowania grupą osób i dysponowania zasobami. Może być indywidualna, wspólnotowa lub publiczna. Władza jest niezbędna dla kierowników i menedżerów do osiągnięcia celów organizacji.
47. - Władzę w organizacji i zarządzaniu można zdefiniować jako zdolność menedżera do wpływania na innych. Menedżer uzyskuje swoją władzę zarówno od organizacji (władza pozycyjna), jak i od siebie (władza osobista). Kluczem do skutecznego zarządzania jest wykorzystanie kombinacji władzy pozycyjnej i władzy osobistej.
48. - Zarządzanie rozumie się jako działalność kierowniczą, w której cele osiąga się poprzez planowanie działań, ich organizowanie i motywowanie ludzi do określonych postaw i działań oraz kontrolę ich realizacji.
49. - Istnieją znaczące różnice pomiędzy przywódcą, liderem, menedżerem.
50. - 1. Przywództwo opiera się przede wszystkim na autorytecie, wiedzy danej osoby, a także władzy osobistej (autorytet, wiedza, charyzma), którą inni dobrowolnie akceptują.
----- 2. Prawdziwy przywódca może sam wyłonić się spośród grupy, zamiast być wyznaczony.
----- 3. Przywódca to wizjoner. Przywództwo to ustalanie kierunku, wypracowywanie wizji przyszłości organizacji, społeczeństwa, Kraju, Państwa, jak również nadawanie kierunku działań ludzi.
----- 4. Przywództwo to również motywowanie i inspirowanie, wyzwalanie energii w ludziach.
----- 5. Przywództwo, oparte na wiedzy, jest niezbędne do tworzenia zmian.
----- 6. Natomiast zarządzanie menedżerskie, kierowanie, oparte na umiejętnościach potrzebnych do kierowania grupą aby osiągnąć chętnie swoje cele, jest niezbędne do systematycznego uzyskiwania wyników.
----- 7. Menedżer to kierownik.
----- 8. Lider to osoba, która posiada cechy, wiedzę przywódcy i cechy, umiejętności menedżera. Lider jest jednocześnie dobrym przywódcą i dobrym menedżerem.
         Źródło: https://mfiles.pl/pl/index.php/Przyw%C3%B3dztwo
51. - Przywództwo a zarządzanie.
----- 1. Przywództwo i zarządzanie to dwa odrębne pojęcia, zjawiska, które w dużym stopniu nakładają się.
----- 2. Zarządzaniem jest realizowanie celów wyznaczonych przez kogoś innego.
----- 3. Dlatego, każda dobrze zarządzana firma, organizacja, społeczeństwo, Kraj, Państwo, potrzebuje czegoś więcej, tj. potrzebuje wizji, wizjonera, przywódcy, lidera.
52. - Przywództwo:
---- 1. Wyznaczanie celu:
------ kreowanie wizji,
------ ustalenie strategii,
------ wyjaśnianie ogólnych założeń.
---- 2. Ukierunkowanie pracowników:
------ komunikowanie celów,
------ budowanie koalicji i zespołów,
------ poszukiwanie zaangażowania,
---- 3. Motywowanie i inspirowanie:
------ pobudzanie i inspirowanie do działań,
------ delegowanie uprawnień,
------ zaspokajanie potrzeb grupy.
53. - Zarządzanie:
---- 1. Planowanie/budżetowanie:
------ ustalenie planu działania i rozkładu czasu,
------ alokacja zasobów,
---- 2. Organizowanie i angażowanie pracowników:
------ przydział stanowisk,
------ ustalenie zasad i procedur,
------ opracowanie struktury,
---- 3. Rozwiązywanie problemów:
------ podejmowanie działań korygujących,
------ tworzenie kreatywnych rozwiązań,
------ rozwijanie bodźców i zachęt.
54. - Paradygmaty przywództwa:
---- 1. Klasyczny - okres: od starożytności do lat 70 XX w. Dominacja przywódcy jest oparta na szacunku i (lub) władzy, służąca wydawaniu poleceń i kontrolowaniu. Źródłem zaangażowania członków grupy jest strach przed przywódcą lub ze względu na szacunek do niego, dążą do zdobycia nagrody lub uniknięcia kary. Wizja przywódcy nie jest konieczna, aby zapewnić sobie posłuszeństwo członków grupy.
---- 2. Transakcyjny - okres: od lat 70 do połowy lat 80 XX w. Wpływ wywierany na członków grupy w kontaktach osobistych oraz uwzględnienie ich opinii i odczuć. Tworzenie odpowiedniego środowiska dla zarządzania. Źródłem zaangażowania członków grupy jest wynegocjowane nagrody, umowy i oczekiwania. Wizja znów nie jest konieczna i może nie być nigdy wyartykułowana.
---- 3. Wizjonerski - okres: od połowy lat 80. XX w do 2000 r. Przywódca jest inspiratorem grupy. Źródłem zaangażowania członków grupy jest wspólna wizja, charyzma przywódcy oraz zindywidualizowane podejście do osób w grupie. Wizja dla przywódcy jest najważniejsza, a członkowie grupy mogą wnosić własny wkład w nią.
---- 4. Organiczny - okres: po 2000 r. Przywódca wspólnie wraz z członkami interpretują otoczenie grupy. Przywódcy mogą się wyłaniać spośród grupy zamiast być wyznaczani. Źródłem zaangażowania członków grupy jest popieranie wartości i procesów wspólnych dla danej grupy. Wizja wyłania się w grupie i jest ważnym elementem kultury organizacji.
55. - Style przywództwa podnoszące efektywność. Przywódca, którego zachowania są najbardziej efektywne, stosuje trzy podejścia jednocześnie:
---- 1. Styl zorientowany na zadania - skuteczni przywódcy koncentrują się na takich działaniach jak planowanie i koordynowanie pracy podwładnych, służenie pomocą, przejrzyste komunikowanie zadań i celów, kierowanie podwładnymi tak, aby rozumieli cele działania.
---- 2. Styl zorientowany na relacje społeczne - wspieranie psychiczne podwładnych, przyjacielskość, pomoc, nastawienie na relacje międzyludzkie, próba rozumienia problemów, okazywanie zaufania i akceptacji podwładnych.
---- 3. Styl zorientowany na partycypacje - przywódca włącza podwładnych w procesy decyzyjne organizacji, może to robić za pomocą: stosowania technik rozwiązywania problemów, np. "wena twórcza", "burza mózgów", zespołowe czaty dyskusyjne, publikowanie jasnych komunikatów, prowadzenie indywidualnych i zespołowych dyskusji, zlecanie opracowania tematów i wykonania zadań.
56. - Siedem cech dobrego lidera, które powinien posiadać każdy dobry lider:
---- 1. Entuzjazm - ważne jest by lider wykazywał się nim, by dawać przykład i podchodzić pozytywnie do wszystkich zadań.
---- 2. Uczciwość - jest rozumiana jako cecha osobowości, wierność wartościom zewnętrznym, szczerość oraz szlachetność.
---- 3. Stanowczość - ważne jest by lider był wymagający, wytrwały i odporny na przeciwności. Bardziej zależy mu na szacunku niż popularności. Tworzy wysokie standardy, których sam przestrzega.
---- 4. Sprawiedliwość - lider powinien być obiektywny, nagradzać i karać za wyniki a nie za sympatię, traktować wszystkich równo.
---- 5. Serdeczność - prawdziwie dobry przywódca angażuje nie tylko umysł w swoją pracę ale i serce.
---- 6. Pokora - jest bardzo ważna, ponieważ uczy ona słuchać innych oraz chroni przed rozrostem ego.
---- 7. Pewność siebie - ważne, jest by wierzyć w siebie, ponieważ to dobrze również oddziałuje na podwładnych.
57. - Wymiar mocy to energia podzielona przez czas. W Międzynarodowym Układzie Jednostek (SI) jednostką mocy jest wat (W), który jest równy jednemu dżulowi na sekundę.
58. - Moc władzy może być rzeczywista, pozorna, bierna.
59. - Moc jest definiowana jako zdolność do działania lub wywierania wpływu na innych. Przykładem mocy jest siła potrzebna do przebiegnięcia pięciu kilometrów. Przykładem mocy jest władza, jaką ma lokalny rząd do pobierania podatków. Szybkość, z jaką wykonywana jest praca lub zużywana energia w jednostce czasu.
60. - Egzekwować to:
61. - 1) wymagać wykonania zadań, obietnic, itp.,
62. - 2) stosować środki przymusu w celu wykonania orzeczeń władz,
63. - 3) zmuszać do posłuszeństwa.
64. - Egzekwowanie oznacza wymaganie wykonania zadania, łącznie ze stosowaniem środków przymusu. To sprawia, że można go łatwo powiązać z autokratycznym czy wręcz zamordystycznym stylem zarządzania.
65 - Przymuszanie przez prawo (państwo) może mieć różne formy:
---- 1) poczynając od sankcji w przepisach prawa (przymus psychiczny),
---- 2) przez przymus ekonomiczny (kara grzywny w przypadku obowiązków finansowych, podatkowych czy administracyjnych),
---- 3) a kończąc na bezpośrednim użyciu siły fizycznej (przymus bezpośredni).
66. - Egzekwowanie to proces zmuszania ludzi do przestrzegania prawa lub przepisu lub powodowania, aby określona sytuacja miała miejsce lub została zaakceptowana, np. wyborcy popierają egzekwowanie przepisów imigracyjnych.
67. - Egzekwowanie prawa, zasady lub obowiązku jest niezbędne, ponieważ jest skutkiem, odpowiedzią na porzucenie, zlekceważenie, zapomnienie, zaniedbanie.
68. - Wolny Polski Naród sprawuje zwierzchnią władzę bezpośrednią nad Wolnym Polskim Narodem - sprawuje władzę sam nad sobą.
69. - Wolny Polski Naród egzekwuje sam od siebie realizowanie władzy Wolnego Polskiego Narodu oraz realizowanie Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.

Cześć 21. Dodatkowe wyjaśnienia.

01. - Niniejszy dokument nie jest zaproszeniem!
02. - Niniejszy dokument jest zawiadomieniem o aktualnym, obecnym, bieżącym, rzeczywistym stanie faktycznym i prawnym Wolnego Polskiego Narodu w Kraju.
03. - Niniejszy dokument jest wezwaniem do respektowania władzy Wolnego Polskiego Narodu, do dobrowolnego, samodzielnego wykonywania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej.
04. - Niniejszy dokument jest rozkazem respektowania władzy Wolnego Polskiego Narodu, dobrowolnego, samodzielnego wykonywania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej pod rygorem stosowania działań przewidzianych obowiązującym uznaniowym prawem Wolnego Polskiego Narodu.

Cześć 22. Instrukcja kontaktów i wysyłania korespondencji, dokumentów dla i do WENA, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego kontaktowania się i/lub egzekwowania władzy Wolnego Polskiego Narodu i realizowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, korespondencję i dokumenty dla i do WENA Wolnego Polskiego Narodu, jako organu Wolnego Polskiego Narodu, w kraju i za granicą, należy wysłać w sposób następujący.
02. - Oryginały korespondencji i dokumentów wysłać Pocztą Polską, listem poleconym ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru, na adres:
03. - Janusz Rutkowski WENA Wolnego Polskiego Narodu, Urząd Pocztowy Nr 1 w Łodzi, 90-950 Łódź-1, ul. Tuwima 38, Skrytka Pocztowa 22, Poland.
04. - Fotokopie korespondencji, dokumentów, pocztowego dowodu nadania listu poleconego ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru, wysłać:
05. - 1) pocztą elektroniczną na adres e-mail: ruchwena@gmail.com i 2) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338.
06. - Wiadomości wysyłać: 1) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338 i/lub 2) na adres e-mail: ruchwena@gmail.com .
07. - Nie odbieramy telefonów i nie prowadzimy wcześniej nieumówionych rozmów telefonicznych.

Cześć 23. Instrukcja wysyłania wpłat dla i do WENA, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego egzekwowania władzy Wolnego Polskiego Narodu i realizowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, kupna biletów na wydarzenia, WPŁAT darowizn, składek dla WENA Wolnego Polskiego Narodu, jako organu Wolnego Polskiego Narodu, w kraju i za granicą, WPŁATY należy wysłać w sposób następujący.
02. - Adresat: WENA Wolnego Polskiego Narodu.
03. - Tytuł: Darowizna lub Składka Członkowska.
04. - Nazwa banku, numer rachunku: PKO Bank Polski SA nr: 71 1020 3352 0000 1202 0259 6757
05. - SWIFT: BPKOPLPW , BIC: BPKOPLPW , IBAN: PL71102033520000120202596757
06. - Lub blikiem na nr tel. (+48) 731-915-338.
07. - Lub można skorzystać ze strony PayPal: "Przekaż darowiznę za pomocą strony PayPal dla WENA Wolnego Polskiego Narodu”, która wygląda tak, jak pokazano niżej:

08. - Na powyższą stronę w PayPal można wejść bezpośrednio pod następującym adresem www, łączem, linkiem:
https://www.paypal.com/donate/?hosted_button_id=DVQDDEBHTYRQN
09. - Na powyższą stronę w PayPal można wejść za pośrednictwem łącza PayPal lub przycisku PayPal „Przekaż darowiznę”, udostępnione np.:
10. - na stronach: https://www.ruchwena.com , https://www.stanmocy.com
11. - w wiadomości e-mail,
12. - w portalu Facebook,
13. - w aplikacji Messenger.
14. - Dla ułatwienia realizacji obowiązkowych weryfikacji, w PayPal można ustawić automatyczne, cykliczne wpłaty: co tydzień lub co miesiąc.

Cześć 24. Instrukcja składania niniejszego dokumentu do wszystkich, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego egzekwowania władzy Wolnego Polskiego Narodu i realizowania Obowiązkowych Weryfikacji: Krajowej, Narodowej, Patriotycznej, Uwłaszczeniowej, Organizacyjnej, niniejszy dokument WENA Wolnego Polskiego Narodu, jako organu Wolnego Polskiego Narodu, w kraju i za granicą, należy składać do wszystkich osób fizycznych, osób prawnych, jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, w sposób następujący.
02. - Niniejszy dokument należy pobrać ze strony: https://www.ruchwena.com lub https://www.stanmocy.com
03. - Niniejszy dokument należy wydrukować w dwóch egzemplarzach, każdy na prawach oryginału.
04. - W wykropkowanym, wolnym miejscu na górze, wpisz dane adresata, któremu chcesz złożyć ten dokument.
05. - Jeden egzemplarz należy złożyć wpisanemu adresatowi, pod warunkiem,
06. - że na drugim egzemplarzu, potwierdzi otrzymanie pierwszego egzemplarza tego dokumentu,
07. - w sposób wyżej wskazany, podając dane wyżej wskazane.
08. - Drugi egzemplarz, już potwierdzony przez adresata, należy wysłać do WENA Wolnego Polskiego Narodu zgodnie z instrukcją wyżej.

Cześć 25. Zasady i formy kontaktów z Januszem Rutkowskim, w Kraju i za granicą.

01. - W celu aktualnego, obecnego, bieżącego kontaktowania się z Januszem Rutkowskim należy wysłać wiadomość w następujący sposób:
          wysyłać: 1) SMS-em, MMS-em na numer telefonu: (+48) 731-915-338 i/lub 2) na adres e-mail: ruchwena@gmail.com i/lub 3) p. 22.
02. - Janusz Rutkowski nie odbiera telefonów i nie prowadzi wcześniej nieumówionych rozmów telefonicznych.
03. - Janusz Rutkowski nie prowadzi wcześniej nieumówionych video rozmów na żywo (ang. live).

Dokument podpisał:

Naczelnik Państwa.
Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej.
Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów.
/Janusz Rutkowski/

(dokument nie wymaga własnoręcznego podpisu, ponieważ oryginał jest potwierdzony elektronicznie na stronie: https://www.ruchwena.com)

Na następnych dwóch stronach jest „Prawne Oświadczenie Woli Uznania, Poparcia, Zadeklarowania, Zobowiązania” które należy wydrukować, wypełnić i wysłać do WENA zgodnie z instrukcją.

Prawne Oświadczenie Woli Uznania, Poparcia, Zadeklarowania, Zobowiązania.

1. Uznaję i popieram Pierwsze Wolne Polskie Narodowe Referendum Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów z dnia 20.10.2023 r. i zobowiązuję się rzetelnie realizować wszystkie decyzje i system prawny wynikające z tego Referendum.
2. Uznaję i popieram proklamowane od dnia 20.10.2023 r. polskie państwo o nazwie Pierwsza Wolna Rzeczpospolita Polska, nawiązujące do państwa Lechitów, Polan, Piastów i zobowiązuję się rzetelnie realizować system prawny wynikający z funkcjonowania tego państwa.
3. Uznaję i popieram Najwyższą Wolną Polską Władzę Narodową, którą od dnia 20.10.2023 r. jest Wolny Polski Naród, sprawujący zwierzchnią władzę bezpośrednią nad władzą ustawodawczą, wykonawczą, sądowniczą, samorządową, za pośrednictwem pełnomocników Naczelnika Państwa, Zwierzchnika Sił Zbrojnych, Bezpieczeństwa, Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej Janusza Rutkowskiego i państwowego, konstytucyjnego, formalno-prawnego organu polskiej władzy narodowej pod skróconą nazwą WENA lub WENA Wolnego Polskiego Narodu, którego Przewodniczącym jest Janusz Rutkowski i zobowiązuję się rzetelnie realizować wszystkie decyzje i system prawny Wolnego Polskiego Narodu.
4. Deklaruję przystąpienie do WENA i wnoszę o powołanie mnie na funkcję: Członek, Pełnomocnik, Koordynator, Strażnik, Egzekutor, Kontynuator WENA.

Ciąg dalszy: Prawne Oświadczenie Woli Uznania, Poparcia, Zadeklarowania, Zobowiązania.

(*niepotrzebne skreślić)

1.1. Mam ukończone 18 lat / jestem pełnoletni/a, mam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych w państwie Rzeczpospolita Polska.(*)
1.2. Mam ograniczoną zdolność do czynności prawnych ponieważ:
1) jestem między 13 a 18 rokiem życia,
2) jestem osobą powyżej 18 roku życia ubezwłasnowolnioną częściowo.(*)

2. Wypowiadam / Nie wypowiadam (*) posłuszeństwo i nie uznaję / uznaję (*) władzy ustawodawczej, wykonawczej, sądowniczej, samorządowej, w Polsce na wszystkich szczeblach struktury Państwa Polskiego, ustanowionej na podstawie wyborów w dniach 15.10.2023, 07.04.2024, 21.04.2024, 09.06.2024 i wcześniej. (*)

3. Jako osoba, która:
3.1. - sprawuje jakiekolwiek stanowisko, funkcję, tytuł na jakimkolwiek szczeblu władzy ustawodawczej, wykonawczej, sądowniczej, samorządowej struktury Państwa Polskiego, uzyskane w wyniku ustanowienia władzy w Polsce na podstawie wyborów w dniach 15.10.2023, 07.04.2024, 21.04.2024, 09.06.2024, jak również uzyskane wcześniej,
3.2. - i/lub pełniąca służbę cywilną i/lub będąca funkcjonariuszem cywilnym w korpusie służby cywilnej, działającej w urzędach administracji rządowej, w rozumieniu art. 153 ust 1 KRP,
3.3. - i/lub będąca funkcjonariuszem publicznym, w rozumieniu art. 115 § 13 Kodeksu karnego,
oświadczam, że:
3.4. - wstrzymuję się / nie wstrzymuję się (*) i zaniechuję / nie zaniechuję (*) wykonywania jakichkolwiek przedmiotowych czynności, poza tymi, które zabezpieczają zdrowie i życie ludzi i mienie oraz
3.5. - oddaję / nie oddaję (*) siebie i dysponowane mienie do dyspozycji państwowego organu Wolnej Polskiej Władzy Narodowej WENA.(*)

4. Nie należę do osób, o których mowa w punkcie poprzednim.(*)

5. Jako osoba będąca w służbie mundurowej w systemie bezpieczeństwa publicznego, w Polskich Militarnych i Paramilitarnych Siłach Zbrojnych, Wojsku Polskim, Służbach Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego, jak np.:
- - Siły Zbrojne RP, Policja, Straż Graniczna, Straż Pożarna, Straż Miejska, Służba Więzienna, Agencja Ochrony Osób i Mienia i inne, służby specjalne, takie jak:
- - Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego (zwana "ABW", kontrwywiad cywilny, właściwa w sprawach ochrony bezpieczeństwa wewnętrznego państwa i jego porządku konstytucyjnego),
- - Agencja Wywiadu (zwana "AW", wywiad cywilny, właściwa w sprawach ochrony bezpieczeństwa zewnętrznego państwa),
- - Służba Kontrwywiadu Wojskowego (zwana „SKW”, kontrwywiad wojskowy),
- - Służba Wywiadu Wojskowego (zwana „SWW”, wywiad wojskowy),
- - Centralne Biuro Antykorupcyjne (zwane „CBA”, specjalizuje się w zwalczaniu korupcji),
- - Centralne Biuro Śledcze Policji, komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji (zwane „CBŚP”, „CBŚ”, specjalizuje się w dziedzinie zwalczania przestępczości zorganizowanej i narkotykowej),
oświadczam, że:
- oddaję / nie oddaję (*) siebie i dysponowane mienie do dyspozycji państwowego organu Wolnej Polskiej Władzy Narodowej WENA. (*)

6. Nie należę do osób, o których mowa w punkcie poprzednim.(*)

7.1. Obecnie należę / nie należę (*) do partii politycznej, natomiast swoje poglądy polityczne, społeczne i stan z przeszłości opisuję w swoim życiorysie.
7.2. Uważam / Nie uważam (*), że partie polityczne i religie (kościoły, związki) nie mają prawa do żadnego pełnienia i kontrolowania władzy państwowej, publicznej, samorządowej w państwie.
7.3. Uważam / Nie uważam (*), że partie polityczne i religie (kościoły, związki wyznaniowe) nie mają prawa do żadnego bezpośredniego lub pośredniego finansowania, dotowania, subwencjonowania ze środków państwowych, publicznych, samorządowych, przez państwo.

8. W załączeniu : …

Miejscowość data czytelny podpis

Dokument, obowiązujący akt prawny: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu", jako "Broń Kaliber 18", w formacie JPG, do pobrania, wydrukowania, zastosowania,
w celu wyegzekwowania prawa i władzy Wolnego Polskiego Narodu.

Dokument, obowiązujący akt prawny pt.: "Prawo i Władza Wolnego Polskiego Narodu"
jest potwierdzony elektronicznie na stronie: www.ruchwena.com
przez:

Naczelnik Państwa
Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej
Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej
Przewodniczący WENA Wolnego Polskiego Narodu
Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrona i Kontrola Narodowa
Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej
Janusz Rutkowski

C.V.
Janusz Rutkowski

- Nzawisko rodowe: Rutkowski
- Data urodzenia: 11 lipca 1952 roku. Miejsce urodzenia: Polska, Łódź.
- Pochodzenie etniczne: Polskie. Narodowaść: Polska. Obywatelstwo: Polskie.

- Ojciec: Marian. Nazwisko rodowe: Rutkowski. Pochodzenie etniczne: Polskie. Narodowość: Polska. Obywatelstwo: Polskie.
- Matka: Helena. Nazwisko rodowe: Kaczmarek. Pochodzenie etniczne: Polskie. Narodowość: Polska. Obywatelstwo: Polskie.
- Stan cywilny: wolny.

- Wykształcenie Janusza Rutkowskiego:

-- Wykształcenie na poziomie średnim Janusza Rutkowskiego:

--- Techniczne: Technikum Samochodowe, Kierunek Naprawa i Eksploatacja Samochodów.
--- Ekonomiczne: Pomaturalny Zespół Szkół Ekonomicznych, Kierunek Organizacja i Zarządzanie.

-- Wykształcenie na poziomie wyższym Janusza Rutkowskiego:

--- Ekonomiczno-socjologiczne: Uniwerstet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Kierunak Organizacja i Ekonimika Handlu, Przemysłu, absolutorium.
--- Techniczne: Politechnika Łódzka, Wydział Mechaniczny, Kierunek Technologia Budowy Maszyn i Obrabiarki, absolutorium bez jednego egzaminu.
--- Informatyczne: Politechnika Łódzka, Wydział Elektrotechniki, Elektroniki, Informatyki i Automatyki, Kierunek Informatyka, bez absolutorium.
--- Informatyczne: Politechnika Łódzka, Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matematyki Stosowanej, Kierunek Informatyka, bez absolutorium.
--- Logistyczne: Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Kierunek Logistyka, bez absolutorium.
--- Zarządzanie: Politechnika Łódzka, Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji, Kierunek Inżynieria Zarządzania, bez absolutorium.
--- Zarządzanie: Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Kierunek Zarządzanie, bez absolutorium.

- Certyfikaty, dyplomy, licencje, uprawnienia, kursy Janusza Rutkowskiego:

-- Certyfikat ukończenia Kursu Drugiego Stopnia (Podstawowy i Zaawansowany) Medycyny Komórkowej. Fundacja w Obronie Zdrowia Dr Ratha Odpowiedzialność za Zdrowy Świat. Instytut Badawczy Medycyny Komórkowej Doktora Ratha, pod Dyrekcją Dr Aleksandry Niedzwiecki, Dr Rath Research Institute, 5941 Optical Ct, San Jose, Kalifornia 95138, USA, Dr. Rath Health Programs B.V., Tesla 2–5, 6422 RG Heerlen, Holandia.
-- Dyplom Ministra Skarbu Państwa dla członków Rad Nadzorczych w Spółkach Skarbu Państwa.
-- Certyfikat dla członków Zarządów Spółek Prawa Handlowego oraz członków Rad Nadzorczych Spółek Prawa Handlowego.
-- Certyfikat dla Likwidatorów Podmiotów Prawa Handlowego.
-- Certyfikat dla Twórców Projektów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
-- Certyfikat Niezależnego Eksperta Polskiej Izby Gospodarczej EKOROZWÓJ ds. Funkcjonowania Organizacji.
-- Zezwolenie Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń do wykonywania czynności Agenta Ubezpieczeniowego.
-- Zezwolenie Urzędu Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi do wykonywania czynności akwizycyjnych na rzecz OFE.
-- Poświadczenie Bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową.
-- Licencja Pracownika Ochrony Fizycznej Drugiego Stopnia z Pozwoleniem na Posiadanie Broni Palnej Bojowej Służbowej.
-- Pozwolenie na Posiadanie Broni Palnej Bojowej do Ochrony Osobistej.
-- Uprawnienia Płetwonurka.
-- Prawo Jazdy Zawodowe Kategorii A, B, C.

- Praca zawodowa Janusza Rutkowskiego (najważniejsza):

-- Chief Executive Officer (CEO) Prezes Zarządu Spółki Prawa Handlowego.

- Działalność społeczna i polityczna Janusza Rutkowskiego:

-- Przewodniczący Ruchu Obywatelskiego Obywateli Ruchu Wyborczego Wyborców WENA WIEDZA WIARA MOC PRAWO Polskich Patriotów Polskich Orłów od 2000 roku.
-- Oficjalnie zarejestrowany Kandydat na Urząd Prezydenta Miasta Łodzi w wyborach samorządowych w 2010 i 2018 roku.
-- Przewodniczący Wolnego Polskiego Narodu Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, od dnia 20.10.2023 roku.
-- Przewodniczący państwowego, najwyższego organu władzy narodowej Wolnego Polskiego Narodu o nazwie: WENA Wolnego Polskiego Narodu Zjednoczonych Wolnych Polskich Polaków Patriotów Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, w skrócie WENA Wolnego Polskiego Narodu lub WENA, od dnia 20.10.2023 roku.
-- Naczelnik Państwa Pierwszej Wolnej Rzeczypospolitej Polskiej, od dnia 20.10.2023 roku.
-- Zwierzchnik Sił Zbrojnych Bezpieczeństwa Obrony i Kontroli Narodowej Pierwszej Rzeczypospolitej Polskiej, od dnia 20.10.2023 roku.

- Prace naukowe napisane przez Janusza Rutkowskiego (wybrane, ostatnie):

-- 1. Politechnika Łódzka, Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji (aktualnie: Wydział Organizacji i Zarządzania), Kierunek Inżynieria Zarządzania, Przedmiot Socjologia. Praca naukowa: prowadzący: prof. dr hab. Maciej Soin, autor: Janusz Rutkowski, tytuł: „Religia i sekularyzacja czy zmiana form religijności w ujęciu socjologicznym.”, Łódź styczeń 2021 wydanie I, ocena prowadzącego: bardzo dobry plus, obejmująca sześć okresów czasowych: czasy początku (do ok. 4 miliarda 600 milionów lat temu), czasy pierwsze (od ok. 4 miliarda do 455 tysięcy lat temu), czasy dawne (od 455000 do 311000 lat temu), czasy przeszłe (od 311000 lat temu do 566 r.p.n.e.), czasy obecne (od 556 r.p.n.e. do 2894 r.), czasy przyszłe (od 2894 r.), przedstawiająca religie: definicje, początek powstania, cele, rozwój, formy, zachodzące zmiany, schyłek, upadek.

- 2. Politechnika Łódzka, Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji (aktualnie: Wydział Organizacji i Zarządzania), Kierunek Inżynieria Zarządzania, Przedmiot: Społeczeństwo Polityka i Zarządzanie. Praca naukowa: prowadzący: prof. uczelni dr hab. Edyta Pietrzak, autor: Janusz Rutkowski, tytuł: „Jakie środki ochronne można stworzyć, abyśmy nie powrócili do modelu produkcji sprzed kryzysu, a jednocześnie nie stworzyli globalnego, niewolniczego Nowego Porządku Świata, skrót: NPŚ [ang. New World Order, skrót: NWO, łac. Novus Ordo Mundi, skrót: NOM], który już nie jest teorią spiskową, lecz stanem faktycznym?”, Łódź kwiecień 2021, wydanie I, ocena prowadzącego: bardzo dobry, w której autor odpowiedział „Nie” na wszystkie sześć pytań z kwestionariusza Bruna Latour, propagatora NWO oraz uzasadnił te odpowiedzi.

- 3. Politechnia Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Kierunek Zarządzanie, Przedmiot: Prawne i społeczne aspekty zarządzania. Praca naukowa: prowadzacy: dr Dariusz Klimek, autor: Janusz Rutkowski, tytuł: „Porównanie teorii wywierania wpływu na ludzi.”, Łódź styczeń 2022, wydanie I, ocena prowadzącego: bardzo dobry, w której autor dokonał analizy metod i form manipulowania społeczeństwem i wywierania wpływu na ludzi.

- 4. Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Kierunek Zarządzanie, Przedmiot: Nauka o organizacji. Praca naukowa: prowadzący: dr inż. Michał Nowicki, autor: Janusz Rutkowski, tytuł: „Mapa myśli: Industry 4.0 i kluczowe technologie.”, Łódź marzec 2022, wydanie I, ocena prowadzącego: bardzo dobry, w której autor przedstawił ewolucję rozwoju cywilizacji ludzkiej i cywilizację przyszłości 4.0.

- 5. Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Kierunek Zarządzanie, Przedmiot: Komunikacja społeczna. Praca naukowa: prowadzący: dr Jarosław Lendzion, autor: Janusz Rutkowski, tytuł: „Dlaczego i jak żyć?”, Łódź styczeń 2022, wydanie I, w której autor przedstawił aspekty misji i celu życia.

- Zainteresowania Janusza Rutkowskiego:

-- Akademia Sztuki Świadomości i Rozwoju Umysłowego, Duchowego, Fizycznego, Organizacyjnego.

- Zalecana literatura faktu: